CBS e IBS em 2026: por que aparecem na nota, mas não entram no total a pagar agora
Em 2026, muitas empresas começaram a ver CBS e IBS destacados nas notas fiscais e, com isso, surgiu uma dúvida imediata: “esse valor já está
11/04/2026
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Nova lei garante até 3 dias de folga para exames preventivos: veja como funciona
Uma nova legislação (Lei 15.377/26) recente traz um avanço importante para a saúde do trabalhador brasileiro: agora, empregados terão direito a até 3 dias de
08/04/2026
Reforma tributária em 2026: por que sua empresa já precisa olhar CBS e IBS nas notas fiscais
A reforma tributária já começou a produzir efeitos operacionais em 2026, mesmo antes da cobrança financeira plena no novo modelo. Desde 1º de janeiro de
07/04/2026
PGFN com descontos em 2026: quando a transação tributária realmente vale a pena para a empresa
Empresas com débitos inscritos em dívida ativa ganharam mais tempo para colocar a casa em ordem em 2026. A PGFN prorrogou até 29 de maio
06/04/2026
Exclusão do Simples Nacional por débitos: como agir quando chega o Termo de Exclusão
Muitas empresas só percebem a gravidade de uma pendência tributária quando recebem uma comunicação formal da Receita. Em 2026, esse alerta veio de forma direta:
06/04/2026
DET na prática: como empresas podem evitar perda de intimações e notificações trabalhistas
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06/04/2026
Carmelitas passa a capturar extratos bancários via Open Finance e facilita a rotina dos clientes
A Carmelitas Contabilidade acaba de dar mais um passo importante na modernização do atendimento aos seus clientes. Nosso sistema agora permite a captura de extratos
02/04/2026
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Desde janeiro de 2026, o Domicílio Tributário Eletrônico (DTE) passou a ser obrigatório para todas as pessoas jurídicas inscritas no CNPJ, tornando-se o canal oficial
02/04/2026
Lula sanciona nova lei da licença-paternidade e cria o salário-paternidade no Brasil
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou, em 31 de março de 2026, a Lei nº 15.371/2026, que amplia gradualmente a licença-paternidade no Brasil
01/04/2026
Transparência salarial em 2026: o que empresas com 100 ou mais empregados ainda precisam fazer antes do prazo final
Empresas com 100 ou mais empregados têm uma obrigação que merece atenção imediata neste início de abril: a divulgação do Relatório de Transparência Salarial e
01/04/2026
