Visão geral da ocupação
A ocupação Tecnólogo em gestão hospitalar é identificada na Classificação Brasileira de Ocupações pelo código CBO 1312-15. Integra a família ocupacional Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde. Esta ficha apresenta atividades do perfil ocupacional divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Identificação da ocupação
- Código CBO
- 1312-15
- Denominação oficial
- Tecnólogo em gestão hospitalar
- Família ocupacional
- 1312 — Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde
- Grande grupo
- MEMBROS SUPERIORES DO PODER PÚBLICO, DIRIGENTES DE ORGANIZAÇÕES DE INTERESSE PÚBLICO E DE EMPRESAS, GERENTES
Atividades ocupacionais — perfil do MTE
Atividades associadas ao código na matriz oficial da CBO. Algumas atribuições podem ser compartilhadas com outras ocupações da mesma família. Selecione um grupo para expandir ou recolher.
PLANEJAR AÇÕES DE SAÚDE7 atividade(s)
- Analisar indicadores de saúde
- Analisar indicadores sociodemográficos
- Operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias
- Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...)
- Definir instruções de serviços internos
- Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas
- Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde
COORDENAR AÇÕES DE SAÚDE14 atividade(s)
- Organizar fluxo de atendimento aos usuários
- Estabelecer protocolos de atendimento
- Estabelecer critérios para otimização de atendimento
- Gerenciar serviços de assistência à saúde
- Monitorar cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais
- Acompanhar processos de assistência à saúde
- Implementar programas de saúde
- Operacionalizar campanhas de saúde
- Coordenar projetos e/ou programas de saúde
- Gerenciar risco em tecnovigilância
- Gerenciar risco em hemoderivados
- Gerenciar risco em farmacovigilância
- Coordenar projetos de qualidade em atendimento
- Elaborar relatórios
DEFINIR ESTRATÉGIAS PARA UNIDADES E/OU PROGRAMAS DE SAÚDE4 atividade(s)
- Participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde
- Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica
- Determinar destinação dos residuos hospitalares
- Avaliar necessidades de aquisição/ contratação de equipamentos, materiais e serviços
AVALIAR AÇÕES DE SAÚDE8 atividade(s)
- Estabelecer critérios de avaliação
- Acompanhar processos de ação de saúde
- Acompanhar resultados de ação de saúde
- Avaliar resultados de campanhas
- Avaliar desempenho dos equipamentos de saúde
- Avaliar desempenho dos profissionais
- Avaliar ações de vigilância de saúde
- Avaliar o impacto das ações de saúde
ADMINISTRAR RECURSOS FINANCEIROS8 atividade(s)
- Promover estudos de custo de serviços de saúde
- Analisar estudos de custo de serviços de saúde
- Levantar custo por departamento
- Levantar custo da prestação de serviços
- Calcular custo de tratamentos
- Acompanhar fluxo financeiro
- Avaliar resultados financeiros
- Viabilizar captação de recursos
GERENCIAR RECURSOS HUMANOS10 atividade(s)
- Dimensionar necessidade de contratação
- Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades
- Promover programa de qualidade de vida no trabalho
- Implementar ações de saúde e segurança do trabalhador
- Identificar necessidades de capacitação e qualificação
- Propor diretrizes para organograma funcional
- Propor diretrizes de planos de carreira
- Propor contratações e/ou demissões
- Propor alterações de cargos e salários
- Propor diretrizes de planos de salários
COORDENAR INTERFACES COM ENTIDADES SOCIAIS E PROFISSIONAIS5 atividade(s)
- Participar em conselhos
- Propor auditorias
- Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde
- Supervisionar convênios e parcerias
- Prestar consultoria
DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS20 atividade(s)
- Liderar pessoas
- Demonstrar iniciativa
- Evidenciar capacidade crítica
- Demonstrar capacidade de comunicação
- Demonstrar capacidade de negociação
- Demonstrar criatividade
- Evidenciar acessibilidade
- Demonstrar capacidade de tomar decisão
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Demonstrar empatia
- Demonstrar capacidade de observação
- Contornar situações adversas
- Demonstrar capacidade de comunicação não verbal
- Demonstrar capacidade de escuta
- Demonstrar capacidade retórica
- Delegar funções
- Demonstrar capacidade de administrar o tempo
- Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos
- Demonstrar capacidade analítica
Outras ocupações da mesma família
Sobre a CBO
A Classificação Brasileira de Ocupações identifica e organiza ocupações para fins administrativos e estatísticos. A inclusão na CBO não regulamenta, por si só, o exercício de uma profissão.
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego • Base: MTE - download em 2026-nov-08.
