Visão geral da ocupação
A ocupação Gerontólogo é identificada na Classificação Brasileira de Ocupações pelo código CBO 1312-20. Integra a família ocupacional Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde. Esta ficha apresenta atividades do perfil ocupacional divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Identificação da ocupação
- Código CBO
- 1312-20
- Denominação oficial
- Gerontólogo
- Família ocupacional
- 1312 — Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde
- Grande grupo
- MEMBROS SUPERIORES DO PODER PÚBLICO, DIRIGENTES DE ORGANIZAÇÕES DE INTERESSE PÚBLICO E DE EMPRESAS, GERENTES
Atividades ocupacionais — perfil do MTE
Atividades associadas ao código na matriz oficial da CBO. Algumas atribuições podem ser compartilhadas com outras ocupações da mesma família. Selecione um grupo para expandir ou recolher.
PLANEJAR AÇÕES DE SAÚDE12 atividade(s)
- Analisar indicadores de saúde
- Analisar indicadores sociodemográficos
- Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...)
- Definir instruções de serviços internos
- Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas
- Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde
- Elaborar instrumentos de avaliação
- Planejar atendimento aos usuários, familiares e cuidadores
- Planejar atividades socioculturais, educacionais e de promoção à saúde
- Planejar ações de capacitação
- Planejar ações de sensibilização
- Participar do planejamento de políticas públicas
COORDENAR AÇÕES DE SAÚDE11 atividade(s)
- Organizar fluxo de atendimento aos usuários
- Estabelecer protocolos de atendimento
- Estabelecer critérios para otimização de atendimento
- Acompanhar processos de assistência à saúde
- Implementar programas de atendimento biopsicossocial
- Coordenar projetos de cunho biopsicossocial
- Elaborar projetos de pesquisa
- Coordenar projetos de qualidade em atendimento
- Planejar eventos gerontológicos
- Implementar ações de sensibilização
- Elaborar relatórios
DEFINIR ESTRATÉGIAS PARA UNIDADES E/OU PROGRAMAS DE SAÚDE5 atividade(s)
- Definir aquisição de equipamentos, materiais e insumos
- Participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde
- Avaliar necessidades de aquisição/ contratação de equipamentos, materiais e serviços
- Participar das discussões estratégicas para unidades de saúde
- Realizar pesquisas
REALIZAR ATENDIMENTO BIOPSICOSSOCIAL10 atividade(s)
- Aplicar plano de atenção gerontológica (anamnese)
- Aplicar instrumentos de avaliação complementar
- Monitorar aspectos biopsicossociais dos usuários
- Realizar acolhimento dos usuários, familiares e cuidadores
- Orientar usuários, familiares e cuidadores
- Orientar adaptação do ambiente ao usuário
- Executar atividades socioculturais e educacionais
- Discutir casos com equipe interdisciplinar
- Encaminhar para outros profissionais ou equipamentos
- Prestar atendimento específico (preparação para aposentadoria, inserção do mercado, estimulação cognitiva, etc)
AVALIAR AÇÕES DE SAÚDE8 atividade(s)
- Estabelecer critérios de avaliação
- Definir estratégias de avaliação
- Avaliar resultados de campanhas
- Avaliar desempenho dos profissionais
- Avaliar o impacto das ações de saúde
- Avaliar desempenho de acompanhantes (cuidadores informais)
- Verificar qualidade do atendimento
- Avaliar programas implementados
ADMINISTRAR RECURSOS FINANCEIROS3 atividade(s)
- Levantar custo por departamento
- Levantar custo da prestação de serviços
- Viabilizar captação de recursos
GERENCIAR RECURSOS HUMANOS5 atividade(s)
- Dimensionar necessidade de contratação
- Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades
- Identificar necessidades de capacitação e qualificação
- Propor contratações e/ou demissões
- Capacitar profissionais nas questões de velhice e envelhecimento
COORDENAR INTERFACES COM ENTIDADES SOCIAIS E PROFISSIONAIS7 atividade(s)
- Representar a instituição junto à sociedade civil e órgãos governamentais
- Realizar convênios e parcerias
- Participar em conselhos
- Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde
- Supervisionar convênios e parcerias
- Prestar consultoria
- Prestar auditoria
DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS20 atividade(s)
- Liderar pessoas
- Demonstrar iniciativa
- Evidenciar capacidade crítica
- Demonstrar capacidade de comunicação
- Demonstrar capacidade de negociação
- Demonstrar criatividade
- Evidenciar acessibilidade
- Demonstrar capacidade de tomar decisão
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Demonstrar empatia
- Demonstrar capacidade de observação
- Contornar situações adversas
- Demonstrar capacidade de comunicação não verbal
- Demonstrar capacidade de escuta
- Demonstrar capacidade retórica
- Delegar funções
- Demonstrar capacidade de administrar o tempo
- Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos
- Demonstrar capacidade analítica
Outras ocupações da mesma família
Sobre a CBO
A Classificação Brasileira de Ocupações identifica e organiza ocupações para fins administrativos e estatísticos. A inclusão na CBO não regulamenta, por si só, o exercício de uma profissão.
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego • Base: MTE - download em 2026-nov-08.
