Registrada no MTE em 12/11/2026, a CCT PE001309/2026 foi celebrada pelo Sindicato das Empresas de Segurança Privada de Pernambuco e pelo Sindicato dos Vigilantes Empregados de Empresas de Transporte de Valores e Escolta Armada de Pernambuco. A vigência geral vai de 1º/05/2026 a 30/04/2028, com data-base em maio.
Quem está abrangido?
Abrange trabalhadores de empresas de transporte de valores nos municípios de Pernambuco enumerados na cláusula 2ª. A norma contém pisos próprios para funções de vigilância e atividades de apoio.
Reajuste salarial e pisos
A partir de 1º/11/2026, a cláusula 3ª prevê reajuste de 6% nos pisos destacados: R$ 3.033,42 para vigilante condutor, R$ 2.521,11 para vigilante fiel e R$ 2.028,10 para escolteiro. O instrumento acrescenta 30% de periculosidade aos pisos das funções pertinentes. Para atividades de apoio técnico, administrativo e operacional, prevê piso diferenciado de R$ 1.621,00, nas condições estipuladas. Os valores de totalização devem ser conferidos na folha, pois há uma divergência de centavo entre soma e total declarado para uma das funções.
Benefícios
A cláusula 10ª estabelece R$ 45,00 de auxílio-alimentação por dia efetivamente trabalhado, com participação do empregado de R$ 1,11 por dia; para integrantes das guarnições de carro-forte, prevê dois tíquetes adicionais por mês sob condições específicas. A cláusula 13ª trata de seguro de vida com coberturas em múltiplos do salário.
Pontos de atenção
Pela cláusula 12ª, a empresa arca com R$ 130,00 por empregado aderente ao convênio de saúde sindical, conforme implementação e adesão, não se tratando de custo universal por trabalhador. As cláusulas 56ª e 58ª disciplinam contribuições assistenciais distintas, com condições e direito de oposição; a 63ª trata de certidão sindical para licitações e contratações segundo a redação negociada.
O que as empresas precisam fazer?
Revise piso por cargo, adicional de periculosidade, alimentação, adesões ao plano de saúde e exigências contratuais antes de elaborar planilhas e propostas de serviços.
Conte com a Carmelitas
O enquadramento sindical e as condições de cada contrato devem ser conferidos antes de aplicar o instrumento. A Carmelitas Contabilidade auxilia empresas a interpretar convenções coletivas e organizar rotinas de RH e Departamento Pessoal.
Consulte a íntegra do instrumento: PE001309/2026 no Banco de Instrumentos Coletivos da Carmelitas.