A Convenção Coletiva MG003868/2026 foi firmada por entidades sindicais de trabalhadores e empresas da construção civil do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba. Vigora de 1º de novembro de 2026 a 31 de outubro de 2028, com data-base em novembro. A cláusula 2ª reúne diversos municípios, entre eles Uberlândia e Araguari, além de exclusões profissionais em localidades determinadas.
Pisos e reajuste salarial
Conforme a cláusula 3ª, os pisos a partir de novembro de 2026 são R$ 1.900,42 para ajudante e vigia, R$ 1.956,77 para meio oficial e R$ 2.561,66 para oficial e operador de guincho. Para outras categorias, inclusive administrativas, a tabela prevê 5% para salários de até R$ 3.300,00 e negociação direta para salários acima da faixa indicada. Os critérios de proporcionalidade devem ser observados conforme a função.
O texto prevê regularização de diferenças até a folha de novembro de 2026, paga em dezembro.
Benefícios e qualificação
A cláusula 4ª prevê cesta básica subsidiada em pelo menos 90% do custo pela empresa, podendo haver desconto de até 10% do empregado, com condições de assiduidade, remuneração e eventual substituição por benefício equivalente nos termos da norma.
A cláusula 3ª também traz adicional de qualificação de 10% do salário-base para trabalhadores que cumprirem os requisitos de curso, carga horária, aproveitamento e apresentação de certificado; não é adicional indiscriminado para toda a equipe.
Providências empresariais
Revise função e faixa salarial, controle de assiduidade, requisitos documentais do benefício alimentar e critérios de qualificação. Analise as cláusulas de assistência, segurança e contribuições, inclusive hipóteses de oposição, antes de efetuar recolhimentos.
Conte com a Carmelitas
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Consulte a convenção
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