A CCT MG003704/2026, registrada em 28/10/2026, é firmada pelo sindicato profissional da categoria metalúrgica e pelo SIVELS. Abrange os setores discriminados no instrumento em Lagoa Santa e Vespasiano/MG, com exclusões específicas. Vigência: 01/10/2026 a 30/09/2027, data-base em outubro.
Reajuste salarial e pisos
Pela cláusula quarta, há reajuste de 5% em outubro de 2026 sobre salários de setembro até R$ 9.861,26; para salários superiores, o instrumento fixa acréscimo de R$ 493,06. O salário de ingresso (cláusula terceira) depende do número de empregados em 30/09/2026: R$ 1.741,00 (até 100), R$ 1.751,75 (101 a 200) e R$ 2.257,06 (acima de 200). Aprendizes ficam fora dessa tabela.
Benefícios e regras de impacto
A CCT disciplina outras garantias e custos, como auxílio-funeral para empregadores com ao menos 20 empregados, conforme condições da cláusula décima quarta, e oferta de seguro de vida em grupo por empresas com mais de 25 empregados, com liberdade de adesão do trabalhador quando houver ônus (cláusula décima sexta). Esses benefícios não constituem, por si, percentuais adicionais de reajuste salarial.
Providências para a empresa
Revisar o enquadramento por porte, os salários de outubro e os desligamentos após a data-base. Para empregados já desligados e com rescisão paga, a cláusula quarta prevê complemento até o quinto dia útil de dezembro de 2026.
Consulte a íntegra da Convenção Coletiva MG003704/2026 na ferramenta da Carmelitas.
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