A CCT PI000181/2026, registrada em 28/10/2026, foi firmada pelas federações nacionais representantes de empregados em postos de combustíveis e do comércio de combustíveis e lubrificantes. Abrange empregados em postos de serviços de combustíveis e derivados de petróleo no Piauí. Vigência: 01/03/2026 a 28/02/2027.
Pisos salariais e reajuste
O piso da cláusula terceira é de R$ 1.641,00 desde março de 2026. Para gerente, chefe ou supervisor de pista, a cláusula quinta fixa R$ 1.969,20, já contemplando o diferencial de 20% citado no texto. As diferenças relativas ao início da vigência tinham prazo próprio de quitação até julho/2026.
Benefícios e pontos relevantes
A cláusula oitava estabelece cesta básica mensal de R$ 270,00 em Teresina, enquanto a cláusula nona fixa R$ 240,00 para os municípios do interior. A cláusula décima exige seguro de vida em grupo gratuito com capital mínimo de R$ 35.000,00, nas condições pactuadas. O instrumento prevê horas extras com adicionais de 50% de segunda a sábado e 100% aos domingos e feriados, e disciplina os adicionais de periculosidade, insalubridade e noturno conforme as funções (cláusulas sexta e sétima).
Providências para empresas e RH
Diferencie o piso do gerente da regra do adicional de periculosidade, que depende do enquadramento funcional. O DP deve conferir a localização do posto para o valor da alimentação, o seguro contratado e os pagamentos retroativos.
Acesse a íntegra da CCT PI000181/2026 na busca de instrumentos coletivos da Carmelitas.
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