O que é estabilidade provisória no emprego e quem tem direito?
É o direito do empregado de não ser demitido sem justa causa por um período determinado, como no caso de gestantes, membros da CIPA, acidentados ou em estabilidade pré-aposentadoria.
É o direito do empregado de não ser demitido sem justa causa por um período determinado, como no caso de gestantes, membros da CIPA, acidentados ou em estabilidade pré-aposentadoria.