Calculadora de Insalubridade e Periculosidade 2026

Calcule uma estimativa do adicional de insalubridade ou periculosidade, compare os valores e veja a memória de cálculo. Informe apenas grau, base e percentual já identificados em laudo, documento, contrato ou norma aplicável.

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Não diagnostica exposição, não define enquadramento e não substitui laudo técnico. No regime geral, os dois adicionais não são somados como valor recebível.

1. Tipo de cálculo

A comparação mostra a alternativa financeiramente maior, mas não confirma o direito ao adicional.

2. Confirmação educacional

A ausência de marcação não bloqueia a simulação, mas gera alerta no resultado. A ferramenta não diagnostica exposição com base em cargo, profissão ou agente.

3. Competência

Mínimo janeiro de 1994. Máximo dezembro do ano seguinte. Competência futura é marcada como simulação.

4. Insalubridade

A base de cálculo da insalubridade pode depender da legislação, contrato ou norma coletiva aplicável. Confirme o critério antes de usar o valor em folha, cobrança ou processo.

Grau *

A seleção de agente é educativa e não altera o cálculo nem classifica a exposição. Se houver mais de um agente, informe o grau final aplicável. A calculadora não classifica a exposição e não soma percentuais de agentes.

6. Período

Se a base ou o percentual mudar no período, use períodos detalhados.

O que é adicional de insalubridade?

É um acréscimo remuneratório associado à exposição a agentes insalubres, quando essa exposição está identificada em laudo, documento ocupacional ou norma aplicável. Esta calculadora estima o valor a partir do grau e da base informados. Não avalia o ambiente de trabalho.

Quais são os graus de insalubridade?

Na regra geral usada nesta simulação, os graus são mínimo (10%), médio (20%) e máximo (40%). Se houver mais de um agente, informe o grau final aplicável. A ferramenta não soma percentuais de agentes e não classifica a exposição.

Qual é a base de cálculo da insalubridade?

A base de cálculo da insalubridade pode depender da legislação, contrato ou norma coletiva aplicável. Confirme o critério antes de usar o valor em folha, cobrança ou processo. As opções incluem salário mínimo nacional (por competência, quando configurado), salário-base, piso da categoria, valor definido por lei, valor de acordo ou convenção coletiva, ou outro valor informado.

O que é adicional de periculosidade?

É um acréscimo associado a atividades consideradas perigosas quando o enquadramento já está identificado. Na regra geral desta simulação, o percentual é 30% sobre o salário-base informado, sem incluir automaticamente gratificações, prêmios, participação nos lucros, adicional noturno, horas extras, insalubridade ou a própria periculosidade.

Quais atividades podem ser consideradas perigosas?

Exemplos educativos incluem inflamáveis, explosivos, energia elétrica, segurança pessoal ou patrimonial, motocicleta e radiações ionizantes ou substâncias radioativas. A lista não confirma enquadramento. A seleção na calculadora não altera a fórmula.

É possível receber os dois adicionais?

No regime geral, insalubridade e periculosidade não são somadas como valor recebível. A comparação mostra a alternativa financeiramente maior nas bases informadas. Confirme o enquadramento. A simulação não afirma qual adicional deve ser pago.

Laudo é necessário?

O enquadramento depende da legislação, das Normas Regulamentadoras, da exposição efetiva, do laudo técnico e das circunstâncias da relação de trabalho. A calculadora aceita simular sem marcar documento, mas alerta que usa só os números informados e não confirma direito.

O EPI elimina o adicional?

Não automaticamente. A eventual neutralização depende da eficácia da proteção, da exposição e do laudo. Esta ferramenta não avalia EPI.

Limitações da calculadora

  • Não diagnostica exposição, não interpreta laudo e não confirma o direito ao adicional.
  • Não soma insalubridade e periculosidade como total recebível no regime geral.
  • Não apura reflexos, INSS, IRRF, FGTS, DSR, férias nem 13º.
  • O salário mínimo nacional vem de configuração versionada; competências sem tabela exigem base manual.
  • O cálculo ocorre no navegador. Salário, bases, percentuais, períodos e observações não são gravados nem colocados na URL.

Perguntas frequentes

Informe o grau já identificado no laudo ou na norma aplicável e a base de cálculo correspondente. O adicional mensal é a base multiplicada pelo percentual do grau e dividida por 100. Se houver mais de um agente, informe o grau final aplicável: a calculadora não classifica a exposição e não soma percentuais de agentes.
Na tabela configurada desta ferramenta, o salário mínimo nacional a partir de janeiro de 2026 é R$ 1.621,00. No grau médio (20%), a simulação mensal resulta em R$ 324,20. Esse valor depende da competência, do grau e da base efetivamente aplicável. Não confirma o direito ao adicional.
A base pode variar conforme a legislação, o contrato ou a norma coletiva aplicável, e há controvérsia sobre o critério em alguns casos. Esta calculadora não escolhe a base por você: selecione o critério já identificado e confirme antes de usar o valor em folha, cobrança ou processo.
Na regra geral desta simulação, o adicional mensal é o salário-base multiplicado pelo percentual (30% por padrão) e dividido por 100. Não entram automaticamente gratificações, prêmios, participação nos lucros, adicional noturno, horas extras, insalubridade nem a própria periculosidade.
Na fórmula geral desta ferramenta, não. A base informada deve ser o salário-base já identificado. Regras específicas de contrato ou norma coletiva podem tratar a composição de forma diferente. Confirme o critério aplicável.
No regime geral, insalubridade e periculosidade não são somadas como valor recebível. A comparação desta ferramenta mostra a alternativa financeiramente maior nas bases informadas e não confirma o direito ao adicional nem o enquadramento.
O grau depende de avaliação técnica da exposição, em geral documentada em laudo ocupacional. A calculadora não define o grau, não interpreta laudo e não classifica agentes.
Não. Cargo, profissão, agente ou situação selecionada não geram diagnóstico. Informe apenas percentual e base já identificados em laudo, documento ocupacional, contrato, decisão, lei ou norma coletiva.
A ferramenta permite simular mês parcial com dias remunerados sobre um divisor (padrão: número de dias da competência, editável entre 28 e 31). O critério de proporcionalidade deve ser confirmado com a regra aplicável.
Adicionais habituais podem refletir em outras verbas, conforme a composição salarial e a norma aplicável. Esta calculadora não apura reflexos de DSR, 13º, férias, FGTS, INSS nem IRRF.
Não automaticamente. A eventual neutralização depende da eficácia da proteção, da exposição efetiva, do laudo técnico e das circunstâncias do caso. Esta ferramenta não avalia EPI nem riscos ocupacionais.
Não. O resultado é uma simulação matemática com memória de cálculo. Não substitui laudo técnico, folha, contrato, norma coletiva nem análise de profissional habilitado e não serve, por si só, como prova em processo.

Esta calculadora apresenta uma simulação matemática com base nos dados informados. O enquadramento como atividade insalubre ou perigosa depende da legislação, das Normas Regulamentadoras, da exposição efetiva, do laudo técnico e das circunstâncias da relação de trabalho. A base da insalubridade pode variar conforme a regra aplicável. Confirme os critérios com o departamento pessoal, profissional de segurança do trabalho, contador ou advogado antes de utilizar o resultado em folha, cobrança ou processo.

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