Consulta de Convenções e Instrumentos Coletivos

Pesquise convenções coletivas, acordos coletivos e termos aditivos cadastrados nesta base local, por sindicato, CNPJ, categoria, UF ou vigência.

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Esta ferramenta organiza documentos e metadados de instrumentos coletivos para facilitar a consulta. As informações não substituem a consulta oficial ao Ministério do Trabalho e Emprego, a leitura integral do documento, a verificação de termos aditivos, a análise de enquadramento sindical ou orientação jurídica especializada.

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Busca e filtros de instrumentos coletivos

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24 resultado(s) encontrados.

Convenção Coletiva

SENALBA x FENAC 2026/2027

Vigente

Vigência: 01/05/2026 a 30/04/2027

Partes: SENALBA - SIND.DOS EMP ENT CULT RECASS SOC ORIENT FORM PROF RB AC; FENAC - FEDERAÇÃO NACIONAL DE CULTURA

UF: AC

Documento disponível

Última confirmação: 19/09/2026

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Convenção Coletiva

SATED-CE x FENAC 2025/2027

Vigente

Vigência: 01/05/2025 a 30/04/2027

Partes: SATED-CE - SIND. DOS ARTISTAS E TÉCNICOS EM ESPET. DIV. DO EST. CE.; FENAC - FEDERAÇÃO NACIONAL DE CULTURA

UF: CE

Documento disponível

Última confirmação: 19/09/2026

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Convenção Coletiva

SENALBA x FENAC 2026/2027

Vigente

Vigência: 01/05/2026 a 30/04/2027

Partes: SENALBA-ES; FENAC - FEDERAÇÃO NACIONAL DE CULTURA

UF: ES

Documento disponível

Última confirmação: 19/09/2026

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Termo Aditivo de Convenção Coletiva

SENALBA x FENAC 2026/2027

Vigente

Vigência: 01/05/2026 a 30/04/2027

Partes: SENALBA-ES; FENAC - FEDERAÇÃO NACIONAL DE CULTURA

UF: ES

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Termo aditivo

Última confirmação: 19/09/2026

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Convenção Coletiva

SENALBA/MT x FENAC 2026/2027

Vigente

Vigência: 01/05/2026 a 30/04/2027

Partes: SENALBA/MT - SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ENTIDADES CULTURAIS, RECREATIVAS E DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, DE ORIENTAÇÃO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL DO ESTADO DE MATO GROSSO; FENAC - FEDERAÇÃO NACIONAL DE CULTURA

UF: MT

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Última confirmação: 19/09/2026

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Convenção Coletiva

SATED-PE x FENAC 2026/2027

Vigente

Vigência: 01/05/2026 a 30/04/2027

Partes: SATED-PE - SIND. DOS ART. E TÉC. EM ESPET. DE DIVER. NO EST. DE PE.; FENAC - FEDERAÇÃO NACIONAL DE CULTURA

UF: PE

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Última confirmação: 19/09/2026

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Convenção Coletiva

SENALBA - SIND. EMPREG. ENTIDADES CULT., x FENAC 2026/2027

Vigente

Vigência: 01/05/2026 a 30/04/2027

Partes: SENALBA - SIND. EMPREG. ENTIDADES CULT., RECREAT.,ASSIST. SOCIAL; FENAC - FEDERAÇÃO NACIONAL DE CULTURA

UF: RO

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Última confirmação: 19/09/2026

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Convenção Coletiva

SENALBA x FENAC 2026/2027

Vigente

Vigência: 01/03/2026 a 28/02/2027

Partes: SENALBA - SIND EMP. EM ENT CUL REC DE ASS SOC ORIENT E FORMA PROF; FENAC - FEDERAÇÃO NACIONAL DE CULTURA

UF: AL

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Última confirmação: 19/09/2026

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Convenção Coletiva

SENALBA x FENAC 2026/2027

Vigente

Vigência: 01/03/2026 a 28/02/2027

Partes: SENALBA - SIND EMP. EM ENT CUL REC DE ASS SOC ORIENT E FORMA PROF; FENAC - FEDERAÇÃO NACIONAL DE CULTURA

UF: AL

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Última confirmação: 19/09/2026

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Convenção Coletiva

SENALBA x FENAC 2026/2027

Vigente

Vigência: 01/03/2026 a 28/02/2027

Partes: SENALBA - SENALBA; FENAC - FEDERAÇÃO NACIONAL DE CULTURA

UF: PR

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Última confirmação: 19/09/2026

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Convenção Coletiva

SENALBA x FENAC 2026/2027

Vigente

Vigência: 01/03/2026 a 28/02/2027

Partes: SENALBA-ES; FENAC - FEDERAÇÃO NACIONAL DE CULTURA

UF: ES

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Última confirmação: 19/09/2026

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Termo Aditivo de Convenção Coletiva

SIENF/GO x FENAC 2026/2027

Vigente

Vigência: 01/03/2026 a 28/02/2027

Partes: SIENF/GO - SINDICATO DE ENFERMAGEM DO ESTADO DE GOIÁS; FENAC - FEDERAÇÃO NACIONAL DE CULTURA

UF: GO

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Termo aditivo

Última confirmação: 19/09/2026

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Termo Aditivo de Convenção Coletiva

SENALBA-GO x FENAC 2026/2027

Vigente

Vigência: 01/03/2026 a 28/02/2027

Partes: SENALBA-GO - S. EMPREG. ENT. CULT. REC. AS. SOC. ORIEN. FORM. PROF.; FENAC - FEDERAÇÃO NACIONAL DE CULTURA

UF: GO

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Termo aditivo

Última confirmação: 19/09/2026

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Convenção Coletiva

SENALBA x FENAC 2026/2027

Vigente

Vigência: 01/03/2026 a 28/02/2027

Partes: SENALBA - SIND.EMP.ENT. C.R.A.S. O.F.PROF.ESTADO DA PARAÍBA; SINDICATO DOS EM A O FORM PROF DO PB ANEXOS ANEXO - DA ASSEMBLEIA ANEXO A AUTENTICIDADE DESTE DOCUMENTO CONFIRMADA NA DO MINISTERIO DO TRABALHO E EMPREGO NA INTERNET, NO HTTP://WWW.MTE.GOV.BR. PB000189/2026 |; FENAC - FEDERAÇÃO NACIONAL DE CULTURA

UF: PB

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Última confirmação: 19/09/2026

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Convenção Coletiva

SATED/PB x FENAC 2026/2027

Vigente

Vigência: 01/03/2026 a 28/02/2027

Partes: SATED/PB - SINDICATO DOS ARTISTAS E TECNICOS EM ESPETACULOS DE DIVERSÕES DO ESTADO DA PARAIBA; FENAC - FEDERAÇÃO NACIONAL DE CULTURA

UF: PB

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Última confirmação: 19/09/2026

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Convenção Coletiva

SENALBA/PE x FENAC 2026/2027

Vigente

Vigência: 01/03/2026 a 28/02/2027

Partes: SENALBA/PE - SENALBA/PE; FENAC - FEDERAÇÃO NACIONAL DE CULTURA

UF: PE

Documento disponível

Última confirmação: 19/09/2026

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Convenção Coletiva

SENALBA/PE x FENAC 2026/2027

Vigente

Vigência: 01/03/2026 a 28/02/2027

Partes: SENALBA/PE - SENALBA/PE; FENAC - FEDERAÇÃO NACIONAL DE CULTURA

UF: PE

Documento disponível

Última confirmação: 19/09/2026

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Convenção Coletiva

SENALBA/PE x FENAC 2026/2027

Vigente

Vigência: 01/03/2026 a 28/02/2027

Partes: SENALBA/PE - SENALBA/PE; FENAC - FEDERAÇÃO NACIONAL DE CULTURA

UF: PE

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Última confirmação: 19/09/2026

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Convenção Coletiva

SENALBA-PI - SIND DOS EMP. EM ENT. CULTU x FENAC 2026/2027

Vigente

Vigência: 01/03/2026 a 28/02/2027

Partes: SENALBA-PI - SIND DOS EMP. EM ENT. CULTURAIS, REC. A.S. FORM. PROF.; FENAC - FEDERAÇÃO NACIONAL DE CULTURA

UF: PI

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Última confirmação: 19/09/2026

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Convenção Coletiva

SENALBA-RN x FENAC 2026/2027

Vigente

Vigência: 01/03/2026 a 28/02/2027

Partes: SENALBA-RN - SIND. EMPREG.ENT. CULT. RECR. E ASSOC. F. PROF. RN; FENAC - FEDERAÇÃO NACIONAL DE CULTURA

UF: RN

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Última confirmação: 19/09/2026

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O que é convenção coletiva

A convenção coletiva de trabalho é um instrumento negociado entre entidades sindicais, em regra de trabalhadores e empregadores, para disciplinar condições aplicáveis à categoria. Esta página apenas organiza metadados cadastrados localmente.

O que é acordo coletivo

O acordo coletivo costuma envolver sindicato de trabalhadores e empresa ou grupo de empresas. O tipo exibido segue o cadastro e não define, por si só, o enquadramento jurídico do caso.

O que é termo aditivo

O termo aditivo altera, prorroga ou complementa um instrumento anterior quando o próprio documento assim dispuser. O Hub não afirma prorrogação sem metadado correspondente.

Como pesquisar

Use o nome da parte, o CNPJ, o número de registro, o número de solicitação ou a categoria. Combine filtros de UF, tipo e vigência para reduzir a lista. Resultados ocultos não são exibidos.

Como verificar a vigência

O status é calculado na data de hoje em Brasília, com início e fim inclusivos. “Vence em breve” destaca instrumentos vigentes cujo fim ocorre em até 30 dias. Sem datas, o Hub informa que a data não está confirmada.

Importância das partes

As partes identificam quem figurou no instrumento no momento do cadastro. Vínculo com a ficha de sindicato só ocorre por CNPJ exato único ou confirmação manual. Empresa não é cadastrada como entidade sindical.

Abrangência territorial

A abrangência e a base territorial aparecem quando preenchidas. Elas não substituem a leitura das cláusulas de aplicação territorial do documento.

Origem dos dados e limitações

Os registros vêm de cadastro administrativo, upload controlado ou importação estruturada. A base não é completa, não é tempo real e não interpreta cláusulas. Leia o PDF integral e confirme a fonte oficial antes de qualquer decisão.

Perguntas frequentes

Informe o nome da entidade sindical no campo principal ou abra a ficha do sindicato e use o atalho para ver os instrumentos vinculados nesta base local. A consulta não pesquisa o Sistema Mediador em tempo real.
Sim. Cole o CNPJ com ou sem máscara. A busca compara os 14 dígitos das partes cadastradas neste Hub. Empresas e sindicatos usam o mesmo campo, sem criar cadastro automático de entidade sindical.
Na apresentação desta ferramenta, convenção coletiva (CCT) e acordo coletivo (ACT) seguem o tipo informado no cadastro. A classificação não substitui a leitura do instrumento nem análise jurídica do caso concreto.
É um instrumento relacionado a uma convenção ou acordo já existente. O termo aditivo aparece vinculado quando o número principal foi informado com segurança. Ele não substitui automaticamente o instrumento principal.
A situação temporal é calculada com as datas de início e fim cadastradas, de forma inclusiva, no fuso de Brasília. Confirme sempre as datas no documento e na fonte oficial, inclusive eventuais aditivos.
Não automaticamente. O Hub mostra o vínculo quando ele existe no cadastro. Só a leitura do documento e a análise do caso concreto indicam o efeito jurídico de cada cláusula.
Ele pode não ter sido cadastrado nesta base, estar oculto administrativamente, ter grafia diferente ou ainda não possuir vínculo com a entidade pesquisada. A ausência aqui não prova que o instrumento não existe no MTE.
Não. As informações não substituem a consulta oficial ao Ministério do Trabalho e Emprego, a leitura integral do documento, a verificação de termos aditivos, a análise de enquadramento sindical ou orientação jurídica especializada.
Use o canal administrativo da Carmelitas ou a fonte oficial. Correções de mérito do instrumento devem ser tratadas no Ministério do Trabalho e Emprego.
Cópias em PDF podem ser mantidas em armazenamento privado do Hub, fora da web, somente após upload administrativo controlado. O download público depende de flag específica e nunca ocorre por caminho direto de arquivo.