Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 1423-45

Profissional de relações institucionais e governamentais

Consulte o código, a família e as atividades disponíveis para esta ocupação.

Visão geral da ocupação

A ocupação Profissional de relações institucionais e governamentais é identificada na Classificação Brasileira de Ocupações pelo código CBO 1423-45. Integra a família ocupacional Gerentes de comercialização, marketing e comunicação. Esta ficha apresenta atividades do perfil ocupacional divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Também é possível consultar denominações alternativas associadas a esse código.

Identificação da ocupação

Código CBO
1423-45
Denominação oficial
Profissional de relações institucionais e governamentais
Família ocupacional
1423 — Gerentes de comercialização, marketing e comunicação
Grande grupo
MEMBROS SUPERIORES DO PODER PÚBLICO, DIRIGENTES DE ORGANIZAÇÕES DE INTERESSE PÚBLICO E DE EMPRESAS, GERENTES

Atividades ocupacionais — perfil do MTE

Atividades associadas ao código na matriz oficial da CBO. Algumas atribuições podem ser compartilhadas com outras ocupações da mesma família. Selecione um grupo para expandir ou recolher.

ELABORAR PLANO ESTRATÉGICO DAS ÁREAS DE NEGÓCIOS E /OU RELACIONAMENTOS9 atividade(s)
  • Estabelecer políticas e procedimentos de comunicação
  • Planejar ações para promoção da imagem institucional
  • Identificar necessidade de recursos
  • Revisar planos
  • Detectar expectativas e necessidades
  • Elaborar recomendações de ações e soluções
  • Sugerir políticas e procedimentos de comunicação
  • Participar de políticas e procedimentos de comunicação
  • Sugerir eventos ( feiras, convenções , congressos, seminários)
IMPLEMENTAR ATIVIDADES DE NEGÓCIOS E/OU RELACIONAMENTOS5 atividade(s)
  • Implementar ações de divulgação da imagem institucional (público interno e externo)
  • Relacionar-se com a mídia, órgãos governamentais, entidades de classe e associações, entre outros
  • Recomendar doações e/ou patrocínios
  • Subsidiar desenvolvimento e/ou melhorias de processos
  • Negociar com partes interessadas
IMPLANTAR AÇÕES DE RELAÇÕES PÚBLICAS E OUVIDORIA10 atividade(s)
  • Participar de campanhas institucionais e /ou publicitárias
  • Mediar conflitos
  • Administrar conflitos entre partes
  • Realizar escuta ativa
  • Encaminhar solicitações aos responsáveis
  • Monitorar mídias
  • Dar retorno aos públicos (feed-back)
  • Checar informações para divulgação
  • Estabelecer diálogo
  • Cobrar ações
COORDENAR ATIVIDADES DE NEGÓCIOS E/OU RELACIONAMENTOS6 atividade(s)
  • Acompanhar atuação da concorrência
  • Monitorar relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas
  • Acompanhar questões públicas (leis, decretos, opinião pública)
  • Avaliar desempenho da mídia quanto a campanhas publicitárias e/ou imagem institucional,reputação corporativa
  • Monitorar a execução de serviços de terceiros
  • Monitorar contratos
ASSESSORAR DIRETORIA E SETORES DA ORGANIZAÇÃO11 atividade(s)
  • Dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização
  • Assessorar nos contatos com diversos públicos das relações da organização
  • Assessorar nos contatos com a imprensa
  • Assessorar diretoria e setores na participação em eventos
  • Elaborar relatórios
  • Redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos
  • Negociar condições e prioridades de projetos
  • Representar empresa e/ou organização publicamente
  • Atender a auditoria interna e externa
  • Avaliar alternativas de soluções
  • Realizar estudo de viabilidade
ANALISAR CONJUNTURA DAS ÁREAS DE NEGÓCIOS E/OU RELACIONAMENTOS E/OU DECISÕES POLÍTICAS9 atividade(s)
  • Analisar tendências do mercado
  • Analisar fatores econômico-financeiros
  • Analisar contexto
  • Analisar fatores políticos e sociais
  • Analisar cenários
  • Analisar a demanda regulatória do interessado
  • Analisar demanda reclamatória
  • Analisar risco regulatório/normativo
  • Analisar risco político , reputacional, econômico e técnico
GERENCIAR RECURSOS HUMANOS10 atividade(s)
  • Dimensionar equipe
  • Definir perfis profissionais
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal
  • Examinar currículos
  • Entrevistar candidatos
  • Gerenciar equipes
  • Delegar atribuições
  • Cobrar resultados da equipe
  • Avaliar desempenho
  • Detectar necessidades de capacitação profissional
ATUAR EM PROCESSO DE DECISÃO POLITICA15 atividade(s)
  • Participar da formulação de políticas públicas
  • Elaborar estratégia de relações governamentais
  • Estabelecer estratégia de relação governamental
  • Elaborar perfis (parlamentares e autoridades)
  • Elaborar perfil de tomador de decisão, influenciadores e interessados
  • Gerir riscos regulatórios/ normativos
  • Monitorar ações governamentais ( executivo, legislativo e judiciário)com potencial impacto setorial e institucional
  • Planejar ação de mitigação de risco regulatório/normativo
  • Elaborar peças e documentos para fundamentar defesa
  • Sugerir proposições legislativas/normativas
  • Solicitar notas técnicas as áreas competentes
  • Mapear processo de decisão
  • Informar ao interessado a agenda de trabalho dos órgãos envolvidos
  • Organizar agenda de reuniões e de trabalho dos órgãos envolvidos no processo de decisão política
  • Defender os interesses do representado no processo decisório
DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS16 atividade(s)
  • Demonstrar capacidade de liderança
  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Demonstrar capacidade de tomar decisões
  • Demonstrar capacidade de abstração
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de raciocínio analítico
  • Demonstrar capacidade de síntese
  • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
  • Demonstrar capacidade de flexibilidade
  • Demonstrar capacidade de empatia
  • Demonstrar capacidade de organização
  • Demonstrar habilidades comunicativas
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar capacidade de escuta
  • Demonstrar visão sistêmica
  • Demonstrar capacidade de pensar estrategicamente

Sinônimos e outras denominações

  • Defensor de interesses ( relações governamentais)
  • Profissionais de relações institucionais
  • Profissional de relações governamentais

Outras ocupações da mesma família

Sobre a CBO

A Classificação Brasileira de Ocupações identifica e organiza ocupações para fins administrativos e estatísticos. A inclusão na CBO não regulamenta, por si só, o exercício de uma profissão.

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego • Base: MTE - download em 2026-nov-08.