A CCT RS004314/2026, registrada em 3 de novembro de 2026, é firmada pelo sindicato patronal do comércio atacadista de álcool e bebidas do Rio Grande do Sul e pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de Carazinho. Vigora de 1º de junho de 2026 a 31 de maio de 2027.
Abrangência e enquadramento
Alcança empregados do comércio atacadista de álcool e bebidas em Carazinho e nos demais municípios enumerados na cláusula 2ª, como Espumoso, Não-Me-Toque, Soledade e Victor Graeff. O alcance depende do enquadramento da empresa e do município.
Reajuste e pisos salariais
A cláusula 4ª prevê reajuste de 5% a partir de junho de 2026, calculado sobre os salários reajustados em junho de 2025 e aplicado à parcela de até R$ 8.475,55. O excedente fica sujeito à livre negociação, conforme o texto. Os pisos da cláusula 3ª são de R$ 1.972 para empregados em geral, inclusive auxiliares de depósito, e R$ 1.828 para limpeza, serventes de cafezinho, porteiros e trabalhadores com menos de três meses na empresa. A norma fixa salário mínimo nacional para as situações de empacotador e aprendiz nela indicadas.
Benefícios e regras de folha
Há auxílio-creche de 10% do salário normativo nas condições da cláusula 14ª, adicional de 3% a cada cinco anos na mesma empresa (cláusula 16ª) e quebra de caixa de 10% do salário normativo (cláusula 30ª). A cláusula 43ª disciplina a possibilidade de compensação horária por até seis meses.
Prazo de atenção
As eventuais diferenças salariais devem ser quitadas até o pagamento da folha de novembro de 2026, conforme a cláusula 7ª. O Departamento Pessoal deve conferir pisos por função, reajustes proporcionais, adicionais e cláusulas sindicais antes do fechamento.
Consulte o instrumento: Convenção Coletiva RS004314/2026 na Busca de Instrumentos Coletivos da Carmelitas.
Conte com a Carmelitas
O correto enquadramento sindical e a leitura integral da CCT são essenciais para a aplicação de pisos, benefícios e procedimentos. A Carmelitas Contabilidade pode orientar sua empresa na revisão da folha e no cumprimento das obrigações trabalhistas aplicáveis.
