A CCT RS004238/2026, registrada em 26 de outubro de 2026, rege salários e outras condições dos empregados no comércio varejista de Campestre da Serra, Esmeralda, Ipê, Monte Alegre dos Campos, Muitos Capões, Pinhal da Serra e São José dos Ausentes (RS), conforme a cláusula 2ª. Vigência de 1º/03/2026 a 28/02/2027, com data-base em março.
Reajuste e pisos por período
A cláusula 4ª estabelece reajuste salarial de 4% desde março de 2026, incidente sobre os salários reajustados em março de 2025, até a parcela de R$ 8.475,55. A parte excedente pode ser negociada; há tabela de proporcionalidade em determinadas admissões.
Desde maio de 2026, os pisos da cláusula 3ª são R$ 1.972,00 para empregados em geral e R$ 1.929,00 para limpeza e office-boy. Em março e abril, a tabela registra R$ 1.940,00 e R$ 1.898,00, respectivamente. O piso do aprendiz é referenciado ao salário mínimo nacional.
Diferenças, caixa e tempo de serviço
As diferenças decorrentes da convenção podem ser pagas em duas parcelas iguais, junto às folhas de novembro e dezembro de 2026, relativas às competências indicadas na cláusula 5ª. A cláusula 18ª prevê quebra de caixa de 10% do salário profissional, com exceção condicionada; a cláusula 21ª determina quinquênio de 2% a cada cinco anos na mesma empresa.
O instrumento também trata de auxílio-creche, compensação de horas e regras de fim de ano. A CCT RS004237/2026 é instrumento separado para o trabalho em feriados na mesma base territorial, com exigência de certidão sindical, devendo ser consultada quando houver escala nesses dias.
Alerta para conferência
A cláusula 65ª contém referência a janeiro de 2026 entre competências contributivas, em sequência com novembro de 2026 e março de 2027. Antes de executar descontos sindicais, o RH deve confirmar a redação e eventual esclarecimento das entidades; não se deve corrigir automaticamente o texto por suposição.
Consulte a íntegra da CCT RS004238/2026 no buscador da Carmelitas.
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