A CCT MG003656/2026, registrada no MTE em 23/10/2026, foi firmada pela Federação dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Minas Gerais (FETHEMG) e pelo SINDBELEZA-MG. Abrange empregados de salões de barbeiros, cabeleireiros, institutos de beleza e similares em Belo Horizonte/MG, com vigência de 1º/10/2026 a 30/09/2027 e data-base em outubro.
Reajuste de 8% e pisos por profissão
A cláusula 4ª prevê reajuste de 8% sobre os salários praticados em outubro de 2025, com proporcionalidade para determinadas admissões posteriores e respeito à tabela. A cláusula 3ª estabelece, entre outros, piso geral de R$ 2.053,71, R$ 2.791,66 para barbeiros, R$ 3.047,09 para cabeleireiros, R$ 2.465,25 para manicures/pedicures, R$ 3.446,49 para esteticista facial ou corporal e R$ 3.716,13 para gerentes. Após os 60 dias iniciais de admissão, aplica-se o piso específico da função, conforme a cláusula.
Programa de Auxílio à Saúde (PAS)
A cláusula 18ª estabelece o PAS, com assistência médica organizada pela FETHEMG e custeio empresarial mensal de R$ 103,66 por empregado, sem desconto desse valor do trabalhador. A norma prevê recolhimento à FETHEMG pelos meios definidos na cláusula, além de regras para inclusão facultativa de dependentes, custeada pelo interessado, e possibilidade de solicitar isenção mediante prova de benefícios idênticos e continuidade do atendimento. Esse valor representa custeio de programa assistencial, não reajuste salarial nem contribuição sindical genérica.
Adicionais e controles
A cláusula 16ª prevê adicional mínimo de 50% do salário para acúmulo de cargo devidamente autorizado e nas condições convencionais. Há ainda horas extras de 50% (cláusula 12ª), adicional noturno e regras de banco de horas.
Providências empresariais
Revisar pisos individualmente por cargo, atualizar salários, verificar o programa PAS e seus comprovantes de recolhimento e conferir contratos do modelo salão-parceiro separadamente do vínculo de emprego.
Consulte a íntegra no portal
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