A Convenção Coletiva de Trabalho RS003397/2026 regula as relações de trabalho dos empregados no comércio varejista de peças e acessórios de veículos em Erechim, Erebango, Estação, Getúlio Vargas e Ipiranga do Sul/RS. A vigência vai de 1º de março de 2026 a 28 de fevereiro de 2027.
Pisos e reajuste salarial
Desde março de 2026, os pisos são de R$ 1.983,00 para empregados em geral e R$ 1.868,00 para empregados em serviços de limpeza. Para jovem aprendiz, aplica-se o salário mínimo nacional proporcional à jornada.
O reajuste salarial é de 4,36%, incidente até a parcela salarial de R$ 8.475,55. Para a parcela que exceder esse limite, a CCT prevê livre negociação. Admitidos durante o período revisando seguem tabela proporcional.
Horas extras, caixa e quinquênio
As duas primeiras horas extras diárias recebem adicional de 50% e as demais, 100%. Trabalhadores que exercem a função de caixa ou lidam com numerário recebem adicional de 10% do piso mínimo da categoria.
O quinquênio varia conforme a cidade: 5% em Erechim e 2% em Erebango, Estação, Getúlio Vargas e Ipiranga do Sul.
Contribuição assistencial
A CCT também disciplina contribuição negocial/assistencial e assegura direito de oposição nas condições previstas no instrumento. O Departamento Pessoal deve observar os percentuais, competências e prazos da cláusula antes de efetuar descontos.
Consulte a íntegra: CCT RS003397/2026 no Hub de Instrumentos Coletivos da Carmelitas.
Conte com a Carmelitas
A aplicação correta da CCT depende do enquadramento sindical e das condições de cada vínculo. A Carmelitas pode auxiliar sua empresa na revisão da folha e dos procedimentos do Departamento Pessoal.
