O que é home office e como o RH pode estruturar esse modelo?
Home office é o trabalho remoto. O RH deve definir políticas claras, oferecer suporte tecnológico, estabelecer metas objetivas e criar ações para manter o engajamento dos colaboradores.
Home office é o trabalho remoto. O RH deve definir políticas claras, oferecer suporte tecnológico, estabelecer metas objetivas e criar ações para manter o engajamento dos colaboradores.