Quais os documentos necessários para contratar um funcionário?

Segue a lista completa dos documentos necessários para contratar um funcionário de forma segura e regularizada, conforme as exigências legais:

✅ Documentos pessoais:

• RG (ou documento oficial com foto);

• CPF;

• Comprovante de residência atualizado;

• Título de eleitor;

• Certificado de reservista (para homens entre 18 e 45 anos);

• Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS Digital);

• Número do PIS/PASEP (se já possuir);

• Certidão de nascimento ou casamento;

• Foto 3x4 (para ficha do empregado).

✅ Documentos profissionais:

• Comprovantes de escolaridade;

• Certificados de cursos relacionados à função (se a função exigir);

• Registro profissional (para profissões regulamentadas, como médicos, advogados, engenheiros etc.);

• CNH (se a função exigir).

✅ Dados bancários:

• Nome do banco, agência e conta para depósito salarial.

✅ Exames e declarações:

• Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) – exame admissional obrigatório;

• Documentos dos dependentes (RG, CPF, Certidão de Nascimento, comprovantes de frequência escolar e vacinação) para o salário-família (se houver direito).

⚠️ Importante:

• Alguns documentos podem variar conforme o segmento ou exigências específicas do empregador.

• Profissões regulamentadas exigem atenção extra à apresentação de registro nos conselhos de classe (CRM, OAB, etc.).

As cópias dos documentos acima devem ser enviadas para a Carmelitas via Microsoft Sharepoint para conferência e efetivação da contratação do novo empregado.

Poderão ser solicitados documentos adicionais a depender das exigências legais as quais o empregador esteja sujeito.