Visão geral da ocupação
A ocupação Gerente de pesquisa e desenvolvimento (p&d) é identificada na Classificação Brasileira de Ocupações pelo código CBO 1426-05. Integra a família ocupacional Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins. Esta ficha apresenta atividades do perfil ocupacional divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Também é possível consultar denominações alternativas associadas a esse código.
Identificação da ocupação
- Código CBO
- 1426-05
- Denominação oficial
- Gerente de pesquisa e desenvolvimento (p&d)
- Família ocupacional
- 1426 — Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins
- Grande grupo
- MEMBROS SUPERIORES DO PODER PÚBLICO, DIRIGENTES DE ORGANIZAÇÕES DE INTERESSE PÚBLICO E DE EMPRESAS, GERENTES
Atividades ocupacionais — perfil do MTE
Atividades associadas ao código na matriz oficial da CBO. Algumas atribuições podem ser compartilhadas com outras ocupações da mesma família. Selecione um grupo para expandir ou recolher.
PROVER SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS PARA PRODUTOS, PROCESSOS E SERVIÇOS13 atividade(s)
- Prospectar tecnologia
- Identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição
- Avaliar novas tecnologias
- Pesquisar mercado
- Pesquisar necessidades do cliente
- Buscar parcerias
- Fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada
- Articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais
- Elaborar propostas de projetos de pesquisa
- Definir especificações de produtos
- Definir especificações de equipamentos
- Adaptar tecnologias à realidade nacional
- Participar de congressos, feiras e visitas técnicas
PROMOVER A TRANSFERÊNCIA DE SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS PARA O SETOR PRODUTIVO8 atividade(s)
- Identificar potenciais receptores da nova tecnologia
- Aprovar documentação técnica
- Coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos
- Coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos
- Coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos
- Acompanhar produção de lote piloto
- Prestar consultoria técnica para produção em escala industrial
- Promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia
VALIDAR NOVAS TECNOLOGIAS, NOVOS PRODUTOS E SERVIÇOS9 atividade(s)
- Acreditar tecnologias de terceiros
- Rastrear resultados
- Examinar documentos
- Verificar conformidades técnicas e legais
- Comprovar reprodutibilidade da tecnologia
- Comprovar eficiência de novos processos produtivos
- Comprovar eficiência da tecnologia
- Comissionar produtos, processos e serviços
- Comprovar eficácia de novos produtos
PROTEGER PROPRIEDADE INTELECTUAL DA INSTITUIÇÃO6 atividade(s)
- Acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual
- Monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição
- Fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual
- Contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição
- Acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros
- Fornecer cláusulas de sigilo
IMPLEMENTAR DECISÕES DE P&D12 atividade(s)
- Negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos
- Compatibilizar recursos humanos
- Compatibilizar recursos econômicos
- Compatibilizar recursos materiais
- Compatibilizar serviços
- Negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos
- Elaborar procedimentos operacionais
- Participar da elaboração da política da qualidade
- Participar da implementação das normas de qualidade
- Implementar sistema da qualidade na área de p&d
- Assessorar diretoria na área de p&d
- Delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos
DISSEMINAR RESULTADOS E ATIVIDADES7 atividade(s)
- Elaborar relatórios
- Aprovar emissão de laudos técnicos
- Analisar artigos para publicação
- Revisar publicações técnicas
- Publicar artigos
- Promover eventos técnicos
- Divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação
OTIMIZAR DESEMPENHO DA ÁREA DE P&D6 atividade(s)
- Identificar indicadores de desempenho
- Monitorar indicadores de desempenho
- Avaliar desempenho da área de p&d
- Definir ações de melhoria
- Implementar ações de melhoria
- Promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho
GERENCIAR RECURSOS DE P&D10 atividade(s)
- Coordenar equipes de pesquisa
- Coordenar projetos
- Elaborar planejamento
- Monitorar planejamento
- Corrigir planejamento
- Definir perfis profissionais
- Participar do processo de seleção de pessoal
- Direcionar aprimoramento profissional da equipe
- Avaliar desempenho da equipe
- Integrar diferentes áreas de atuação da empresa
CAPTAR RECURSOS PARA P&D8 atividade(s)
- Identificar órgãos de fomento
- Identificar linhas de financiamento
- Formar parcerias
- Negociar propostas de projetos de pesquisa
- Formalizar contratos
- Licenciar tecnologias desenvolvidas
- Vender serviços
- Prestar assessoria ´ad hoc´
DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS13 atividade(s)
- Demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar
- Demonstrar criatividade
- Demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões
- Liderar equipes
- Demonstrar persistência
- Demonstrar capacidade de desenvolver equipes
- Demonstrar senso de oportunidade
- Demonstrar capacidade de adaptação
- Demonstrar capacidade de negociação
- Demonstrar poder de síntese
- Demonstrar perspicácia
- Demonstrar habilidade e memória sensorial (olfativa, paladar)
- Demonstrar capacidade de análise
Sinônimos e outras denominações
- Chefe de desenvolvimento de novos produtos
- Gerente de desenvolvimento (tecnologia)
- Gerente de divisão de desenvolvimento de novos produtos
- Gerente de estudos e projetos
- Gerente de pesquisa (tecnologia)
- Gerente de pesquisas técnicas
- Gerente de pesquisas tecnológicas
- Gerente de planejamento e novos projetos
- Gerente de projeto de pesquisa
Outras ocupações da mesma família
Sobre a CBO
A Classificação Brasileira de Ocupações identifica e organiza ocupações para fins administrativos e estatísticos. A inclusão na CBO não regulamenta, por si só, o exercício de uma profissão.
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego • Base: MTE - download em 2026-nov-08.
