Visão geral da ocupação
A ocupação Gerente de produção e operações aqüícolas é identificada na Classificação Brasileira de Ocupações pelo código CBO 1411-05. Integra a família ocupacional Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aqüícola e florestal. Esta ficha apresenta atividades do perfil ocupacional divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Identificação da ocupação
- Código CBO
- 1411-05
- Denominação oficial
- Gerente de produção e operações aqüícolas
- Família ocupacional
- 1411 — Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aqüícola e florestal
- Grande grupo
- MEMBROS SUPERIORES DO PODER PÚBLICO, DIRIGENTES DE ORGANIZAÇÕES DE INTERESSE PÚBLICO E DE EMPRESAS, GERENTES
Atividades ocupacionais — perfil do MTE
Atividades associadas ao código na matriz oficial da CBO. Algumas atribuições podem ser compartilhadas com outras ocupações da mesma família. Selecione um grupo para expandir ou recolher.
DEFINIR SISTEMA OPERACIONAL5 atividade(s)
- Definir produto final
- Levantar informações ambientais
- Relacionar alternativas de sistemas operacionais
- Definir seqüência operacional
- Colaborar na elaboração e revisão de normas de operação
ELABORAR PLANEJAMENTO OPERACIONAL9 atividade(s)
- Levantar informações de produção
- Analisar histórico de produção
- Estabelecer metas de produtividade
- Estabelecer metas de eficiência operacional
- Dimensionar insumos
- Dimensionar mão-de-obra
- Dimensionar máquinas e equipamentos
- Elaborar orçamento físico e financeiro
- Definir cronograma de investimentos
ASSISTIR À DIREÇÃO DA EMPRESA8 atividade(s)
- Fornecer informações para a elaboração do plano estratégico
- Informar direção sobre problemas emergenciais
- Participar da priorização de investimentos
- Elaborar relatórios gerenciais
- Sugerir inovações tecnológicas
- Atender auditoria patrimonial interna e externa
- Atuar como representante legal da empresa
- Elaborar análise de viabilidade econômica
GERENCIAR EQUIPES10 atividade(s)
- Estruturar organogramas
- Motivar equipes
- Delegar atribuições
- Definir necessidade de treinamento
- Preparar plano de treinamento
- Identificar necessidades de contratação e demissão
- Estimular a criação de programas de melhoria contínua
- Avaliar desempenho de subordinados
- Propor promoções e penalidades administrativas
- Participar da definição do plano de carreira
ADMINISTRAR PRODUÇÃO E OPERAÇÃO13 atividade(s)
- Inspecionar operações de campo
- Administrar programas de manutenção de máquinas e equipamentos
- Controlar volume de produção
- Avaliar requisições de insumos
- Analisar indicadores de desempenho
- Administrar custos de produção
- Controlar estocagem do produto
- Controlar qualidade da produção e do produto
- Determinar ações corretivas para o cumprimento de metas de produção
- Administrar a comercialização de produtos
- Coordenar fluxo de informações entre os departamentos
- Contratar serviços de terceiros
- Determinar ações emergenciais
ADMINISTRAR ATIVIDADES DE SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE DO TRABALHO8 atividade(s)
- Exigir cumprimento das normas regulamentadas e nrr (n. R. Rurais)
- Analisar estatísticas de acidentes e incidentes do trabalho
- Analisar ocorrências de doenças ocupacionais
- Monitorar atividades dos profissionais de segurança e medicina do trabalho
- Facilitar atuação da cipa e cipatr
- Orientar trabalhadores sobre higiene pessoal
- Promover melhoras do ambiente de trabalho
- Implementar programas de segurança e saúde do trabalhador e sua família fora da empresa
PARTICIPAR DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL E QUALIDADE DA PRODUÇÃO7 atividade(s)
- Monitorar legislações ambientais
- Identificar impactos ambientais
- Elaborar procedimentos e instruções técnicas visando minimizar impacto ambiental
- Colaborar na elaboração e revisão de normas de qualidade
- Atender auditoria interna e externa
- Gerenciar programas de controle ambiental
- Definir ações corretivas
PROMOVER DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO9 atividade(s)
- Procurar tecnologias
- Implantar novos processos produtivos
- Analisar projetos de máquinas e equipamentos
- Participar do desenvolvimento de máquinas e equipamentos
- Participar de eventos técnicos
- Adequar máquinas e equipamentos à realidade local
- Contratar instituições de pesquisa e consultorias
- Acompanhar análise de tendências mercadológicas e tecnológicas
- Promover intercâmbios tecnológicos entre empresas do setor
INTERAGIR POLÍTICA E SOCIALMENTE COM A COMUNIDADE5 atividade(s)
- Zelar pela imagem da empresa
- Discutir ações e parcerias com órgãos públicos
- Divulgar atividades da empresa junto à população local
- Promover atividades de educação ambiental
- Implementar atividades sociais junto à comunidade
DEMONSTRAR COMPETENCIAS PESSOAIS13 atividade(s)
- Demonstrar flexibilidade
- Demonstrar dinamismo
- Exercer liderança
- Desenvolver sociabilidade
- Tomar iniciativa
- Desenvolver capacidade crítica
- Demonstrar versatilidade
- Demonstrar comprometimento com o trabalho
- Demonstrar capacidade de resposta
- Demonstrar capacidade de comunicação
- Demonstrar senso de organização
- Demonstrar resiliência
- Demonstrar ética profissional
Outras ocupações da mesma família
Sobre a CBO
A Classificação Brasileira de Ocupações identifica e organiza ocupações para fins administrativos e estatísticos. A inclusão na CBO não regulamenta, por si só, o exercício de uma profissão.
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego • Base: MTE - download em 2026-nov-08.
