Visão geral da ocupação
A ocupação Diretor de crédito (exceto crédito imobiliário) é identificada na Classificação Brasileira de Ocupações pelo código CBO 1227-30. Integra a família ocupacional Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira. Esta ficha apresenta atividades do perfil ocupacional divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Identificação da ocupação
- Código CBO
- 1227-30
- Denominação oficial
- Diretor de crédito (exceto crédito imobiliário)
- Família ocupacional
- 1227 — Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira
- Grande grupo
- MEMBROS SUPERIORES DO PODER PÚBLICO, DIRIGENTES DE ORGANIZAÇÕES DE INTERESSE PÚBLICO E DE EMPRESAS, GERENTES
Atividades ocupacionais — perfil do MTE
Atividades associadas ao código na matriz oficial da CBO. Algumas atribuições podem ser compartilhadas com outras ocupações da mesma família. Selecione um grupo para expandir ou recolher.
APROVAR OPERAÇÕES FINANCEIRAS12 atividade(s)
- Avaliar propostas de crédito
- Avaliar ramos de atividades de clientes
- Avaliar relatórios de inspeção de clientes
- Avaliar cliente para concessão de crédito, por modalidade operacional
- Avaliar qualidade dos ativos de clientes
- Avaliar capacidade de pagamento de clientes
- Avaliar riscos das operações
- Adequar operações às necessidades dos clientes
- Decidir taxas
- Decidir tipos de garantias
- Disponibilizar canais de crédito
- Submeter propostas de crédito a instâncias superiores
PARTICIPAR DE COMITÊS DE DECISÃO6 atividade(s)
- Apresentar propostas ao comitê de crédito
- Participar da análise de dossiê de clientes
- Homologar novos produtos
- Homologar rotinas operacionais
- Opinar em decisões macroeconômicas (taxas, tendências)
- Opinar sobre políticas de créditos e investimentos
DEFINIR POLÍTICAS E DIRETRIZES8 atividade(s)
- Definir políticas de alçadas para agências
- Definir características de garantias contratuais
- Definir modelos de análise e de concessão de crédito
- Determinar parâmetros para classificação de clientes
- Estabelecer regras para formalização e documentação de crédito
- Definir necessidades de novos produtos
- Definir segmentos de mercado
- Estabelecer regras de segregação de funções
ESTABELECER ESTRATÉGIAS OPERACIONAIS9 atividade(s)
- Analisar situação política, interna e externa
- Analisar mercado financeiro nacional e internacional
- Analisar relatórios de tendências
- Fixar metas
- Estabelecer estratégias de atuação (atacado e varejo)
- Estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos
- Determinar público alvo
- Programar preparação da equipe
- Estabelecer procedimentos para acompanhamento de crédito
DESENVOLVER PRODUTOS E SERVIÇOS5 atividade(s)
- Identificar necessidades de inovações e melhoria de produtos e serviços
- Propor inovações e melhorias de produtos e serviços
- Adaptar produtos e serviços às mudanças de legislação e normas
- Avaliar riscos inerentes aos produtos e serviços
- Solicitar desenvolvimento e adaptação de sistemas
DIRIGIR EQUIPES7 atividade(s)
- Entrevistar candidatos à gerência
- Treinar equipes
- Avaliar desempenho
- Transferir pessoal
- Conceder bonificações
- Promover pessoal
- Dispensar gerentes
CONTROLAR OPERAÇÕES FINANCEIRAS13 atividade(s)
- Monitorar operacionalização de produtos e serviços
- Monitorar desempenho de produtos e serviços
- Controlar tramitação de dossiê de cliente
- Monitorar créditos concedidos
- Monitorar clientes de alto risco
- Monitorar portfólio em atraso
- Monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito
- Monitorar velocidade de resposta dos processos de crédito
- Apontar deficiências
- Corrigir desvios
- Garantir consistência dos ratings
- Avaliar rentabilidade das operações de crédito
- Cumprir normas e legislação
ASSEGURAR CONFORMIDADE DA INSTITUIÇÃO FRENTE A NORMAS7 atividade(s)
- Identificar conflitos de interesses
- Identificar situações adversas à instituição
- Identificar principais áreas de risco
- Classificar níveis de riscos
- Orientar mitigação de riscos
- Criar intrumentos de avaliação de riscos
- Monitorar implantação de mecanismos de controle
COMUNICAR-SE11 atividade(s)
- Divulgar metas
- Divulgar estratégias, políticas e procedimentos
- Divulgar decisões dos comitês
- Divulgar aprovação de operações financeiras
- Conduzir reuniões
- Consultar meios de comunicação
- Participar de seminários e eventos
- Representar a instituição em fóruns
- Ministrar palestras
- Visitar clientes
- Preparar relatórios
DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS15 atividade(s)
- Tomar decisões
- Demonstrar criatividade
- Exercer liderança
- Demonstrar sensibilidade a riscos
- Adaptar-se a situações adversas
- Antecipar-se às tendências de mercado
- Demonstrar comprometimento
- Demonstrar agilidade
- Demonstrar transparência nas ações
- Demonstrar fluência verbal
- Demonstrar segurança
- Demonstrar poder de persuasão
- Demonstrar habilidade de negociação
- Demonstrar disciplina
- Demonstrar habilidade interpessoal
Outras ocupações da mesma família
Sobre a CBO
A Classificação Brasileira de Ocupações identifica e organiza ocupações para fins administrativos e estatísticos. A inclusão na CBO não regulamenta, por si só, o exercício de uma profissão.
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego • Base: MTE - download em 2026-nov-08.
