Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 0302-05

Capitão bombeiro militar

Conheça os dados de classificação desta ocupação e consulte informações complementares.

Identificação da ocupação

Código CBO
0302-05
Denominação oficial
Capitão bombeiro militar
Família ocupacional
0302 — Oficiais intermediários do corpo de bombeiros militar
Grande grupo
MEMBROS DAS FORÇAS ARMADAS, POLICIAIS E BOMBEIROS MILITARES

Atividades ocupacionais — perfil oficial do MTE

Atividades descritas no perfil ocupacional da CBO para este código. A matriz pode listar atribuições compartilhadas com outras ocupações da família.

  • ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS DA SUBUNIDADE À GRANDE UNIDADE — Integrar comissão de recrutamento e seleção de pessoal
  • ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS DA SUBUNIDADE À GRANDE UNIDADE — Providenciar desenvolvimento profissional
  • ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS DA SUBUNIDADE À GRANDE UNIDADE — Avaliar conhecimento técnico e tático do efetivo
  • ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS DA SUBUNIDADE À GRANDE UNIDADE — Avaliar condicionamento físico do efetivo
  • ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS DA SUBUNIDADE À GRANDE UNIDADE — Implementar ações de assistência social e psicológica
  • ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS DA SUBUNIDADE À GRANDE UNIDADE — Preparar escalas de serviços operacionais e adiministrativos
  • ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS DA SUBUNIDADE À GRANDE UNIDADE — Controlar assiduidade e pontualidade de pessoal
  • ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS DA SUBUNIDADE À GRANDE UNIDADE — Propor recompensas
  • ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS DA SUBUNIDADE À GRANDE UNIDADE — Conceder recompensas
  • ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS DA SUBUNIDADE À GRANDE UNIDADE — Propor sanções disciplinares
  • ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS DA SUBUNIDADE À GRANDE UNIDADE — Aplicar sanções disciplinares
  • ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS DA SUBUNIDADE À GRANDE UNIDADE — Integrar comissão de licitação
  • ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS DA SUBUNIDADE À GRANDE UNIDADE — Controlar execução orçamentária
  • ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS DA SUBUNIDADE À GRANDE UNIDADE — Inspecionar aplicação de recursos materiais, humanos e financeiros
  • ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS DA SUBUNIDADE À GRANDE UNIDADE — Elaborar prestação de contas
  • ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS DA SUBUNIDADE À GRANDE UNIDADE — Especificar equipamentos e materiais técnicos
  • ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS DA SUBUNIDADE À GRANDE UNIDADE — Inspecionar manutenção de materiais e equipamentos
  • ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS, MATERIAIS E FINANCEIROS DA SUBUNIDADE À GRANDE UNIDADE — Integrar comissão de recebimento e descarga de materiais e equipamentos
  • COMANDAR ATIVIDADES DE PREVENÇÃO DE SINISTROS — Atualizar normas de segurança
  • COMANDAR ATIVIDADES DE PREVENÇÃO DE SINISTROS — Analisar projetos de sistema de prevenção
  • COMANDAR ATIVIDADES DE PREVENÇÃO DE SINISTROS — Fiscalizar sistemas preventivos
  • COMANDAR ATIVIDADES DE PREVENÇÃO DE SINISTROS — Implementar campanhas educativas
  • COMANDAR ATIVIDADES DE PREVENÇÃO DE SINISTROS — Treinar brigadas de incêndio
  • COMANDAR ATIVIDADES DE PREVENÇÃO DE SINISTROS — Implementar ações conjuntas com brigadas de incêndio
  • COMANDAR ATIVIDADES DE PREVENÇÃO DE SINISTROS — Participar de eventos com vistas à prevenção de sinistros
  • PLANEJAR ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVAS — Analisar dados estatísticos de operações
  • PLANEJAR ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVAS — Elaborar orçamento-programa da unidade
  • PLANEJAR ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVAS — Planejar captação suplementar de recursos materiais, humanos e financeiros
  • PLANEJAR ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVAS — Planejar campanhas educativas de prevenção a sinistros
  • PLANEJAR ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVAS — Planejar ações de prevenção de sinistros
  • PLANEJAR ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVAS — Planejar ações táticas e técnicas de emergência
  • GERIR ATIVIDADES DE EMERGÊNCIAS — Chefiar central de operações dos bombeiros (cobom)
  • GERIR ATIVIDADES DE EMERGÊNCIAS — Dimensionar potencial de risco para vítimas
  • GERIR ATIVIDADES DE EMERGÊNCIAS — Determinar pessoal especializado por tipo de operação
  • GERIR ATIVIDADES DE EMERGÊNCIAS — Definir material para cada tipo de operação
  • GERIR ATIVIDADES DE EMERGÊNCIAS — Coordenar sistema de atendimento pré-hospitalar
  • GERIR ATIVIDADES DE EMERGÊNCIAS — Monitorar atividades de emergências
  • COORDENAR ATIVIDADES DE COMBATE A INCÊNDIOS — Avaliar grau de risco da ocorrência
  • COORDENAR ATIVIDADES DE COMBATE A INCÊNDIOS — Determinar isolamento de área
  • COORDENAR ATIVIDADES DE COMBATE A INCÊNDIOS — Mobilizar efetivo e recursos materiais
  • COORDENAR ATIVIDADES DE COMBATE A INCÊNDIOS — Supervisionar o emprego tático e o uso de técnicas
  • COORDENAR ATIVIDADES DE COMBATE A INCÊNDIOS — Supervisionar uso de equipamentos de proteção (individual e coletiva)
  • COORDENAR ATIVIDADES DE COMBATE A INCÊNDIOS — Determinar encerramento das atividades de bombeiro
  • COORDENAR ATIVIDADES DE COMBATE A INCÊNDIOS — Avaliar desempenho operacional
  • ESTABELECER PARCERIAS COM INSTITUIÇÕES AFINS — Cadastrar instituições de apoio real e potencial
  • ESTABELECER PARCERIAS COM INSTITUIÇÕES AFINS — Viabilizar intercâmbio com instituições afins
  • ESTABELECER PARCERIAS COM INSTITUIÇÕES AFINS — Articular participação de auxiliares em atividades operacionais (bombeiros voluntários)
  • ESTABELECER PARCERIAS COM INSTITUIÇÕES AFINS — Realizar ações conjuntas com outros órgãos (ministério público, vigilância sanitária, polícias)
  • ASSESSORAR COMANDO EM ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVAS — Assessorar na elaboração de políticas de atuação
  • ASSESSORAR COMANDO EM ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVAS — Assessorar na elaboração de diretrizes operacionais
  • ASSESSORAR COMANDO EM ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVAS — Assessorar no planejamento estratégico institucional
  • ASSESSORAR COMANDO EM ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVAS — Assessorar no planejamento de grandes eventos
  • ASSESSORAR COMANDO EM ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVAS — Assessorar no planejamento pedagógico da instituição
  • ASSESSORAR COMANDO EM ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVAS — Coordenar cursos de formação e de especialização
  • ASSESSORAR COMANDO EM ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVAS — Prestar assessoria aos poderes municipal, estadual e federal
  • ASSESSORAR COMANDO EM ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVAS — Assessorar comissão elaboradora de minutas de projetos de lei
  • ASSESSORAR COMANDO EM ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVAS — Executar procedimentos de polícia judiciária e administrativa
  • ASSESSORAR COMANDO EM ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVAS — Participar do conselho de justiça militar permanente e especial
  • ASSESSORAR COMANDO EM ATIVIDADES OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVAS — Representar a instituição em eventos oficiais
  • COMUNICAR-SE — Desenvolver atividades de comunicação social
  • COMUNICAR-SE — Elaborar informes periciais
  • COMUNICAR-SE — Acionar órgãos de apoio
  • COMUNICAR-SE — Confeccionar relatório de ocorrência
  • COMUNICAR-SE — Emitir relatório analítico de operações
  • COMUNICAR-SE — Orientar profissionais de engenharia na elaboração de projetos preventivos
  • COMUNICAR-SE — Emitir relatório de vistoria
  • COMUNICAR-SE — Emitir parecer técnico sobre materiais, equipamentos e serviços
  • COMUNICAR-SE — Emitir parecer técnico sobre atividades operacionais e administrativas
  • COMUNICAR-SE — Ministrar palestras, cursos e treinamentos
  • COMUNICAR-SE — Solicitar assessoria de metereorologistas, engenheiros, médicos e advogados
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Demonstrar liderança
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Demonstrar iniciativa
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Demonstrar segurança na tomada de decisão
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Demonstrar equilíbrio emocional
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Demonstrar capacidade de comunicação verbal
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Demonstrar cultura geral
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Demonstrar solidariedade
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Demonstrar criatividade
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Adaptar-se a situações de risco
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Manter condicionamento físico
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Atualizar-se profissionalmente
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Demonstrar zelo
  • DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Demonstrar organização

Sinônimos e outras denominações

  • Capitão do corpo de bombeiros militar

Sobre a CBO

A Classificação Brasileira de Ocupações identifica e organiza ocupações para fins administrativos e estatísticos. A inclusão na CBO não regulamenta, por si só, o exercício de uma profissão.

Dados oficiais: Ministério do Trabalho e Emprego • Base: MTE - download em 2026-nov-08.