Identificação da ocupação
- Código CBO
- 0301-15
- Denominação oficial
- Tenente-coronel bombeiro militar
- Família ocupacional
- 0301 — Oficiais superiores do corpo de bombeiros militar
- Grande grupo
- MEMBROS DAS FORÇAS ARMADAS, POLICIAIS E BOMBEIROS MILITARES
Atividades ocupacionais — perfil oficial do MTE
Atividades descritas no perfil ocupacional da CBO para este código. A matriz pode listar atribuições compartilhadas com outras ocupações da família.
- DEFINIR ESTRATÉGIAS DA ORGANIZAÇÃO — Fixar metas
- DEFINIR ESTRATÉGIAS DA ORGANIZAÇÃO — Estabelecer objetivos
- COMANDAR UNIDADE OPERACIONAL E ADMINISTRATIVA — Substituir comandante da unidade
- COMANDAR UNIDADE OPERACIONAL E ADMINISTRATIVA — Subcomandar unidade operacional e administrativa
- COMANDAR UNIDADE OPERACIONAL E ADMINISTRATIVA — Comandar operações de socorro público
- COMANDAR UNIDADE OPERACIONAL E ADMINISTRATIVA — Coordenar meios de comunicação operacional
- COMANDAR UNIDADE OPERACIONAL E ADMINISTRATIVA — Coordenar seções do estado-maior (pessoal, logística, inteligência)
- COMANDAR UNIDADE OPERACIONAL E ADMINISTRATIVA — Coordenar atendimento pré-hospitalar
- COMANDAR UNIDADE OPERACIONAL E ADMINISTRATIVA — Coordenar defesa civil
- COMANDAR UNIDADE OPERACIONAL E ADMINISTRATIVA — Coordenar planejamento operacional e administrativo
- COMANDAR UNIDADE OPERACIONAL E ADMINISTRATIVA — Fiscalizar atividades operacionais e administrativas
- COMANDAR UNIDADE OPERACIONAL E ADMINISTRATIVA — Avaliar desempenho operacional e administrativo
- COMANDAR UNIDADE OPERACIONAL E ADMINISTRATIVA — Assessorar escalão superior
- COMANDAR UNIDADE OPERACIONAL E ADMINISTRATIVA — Assessorar poderes executivo, legislativo e judiciário
- COMANDAR UNIDADE OPERACIONAL E ADMINISTRATIVA — Propor alterações na unidade
- COMANDAR UNIDADE OPERACIONAL E ADMINISTRATIVA — Representar corpo de bombeiros nos fundos municipais
- COMANDAR UNIDADE OPERACIONAL E ADMINISTRATIVA — Participar de conselhos de justificação e disciplina
- COMANDAR UNIDADE OPERACIONAL E ADMINISTRATIVA — Acionar plano de chamada
- COMANDAR UNIDADE OPERACIONAL E ADMINISTRATIVA — Acionar plano de segurança dos quartéis
- COMANDAR UNIDADE OPERACIONAL E ADMINISTRATIVA — Representar a unidade em solenidades
- COMANDAR UNIDADE OPERACIONAL E ADMINISTRATIVA — Julgar crimes militares
- COMANDAR UNIDADE OPERACIONAL E ADMINISTRATIVA — Instaurar processos administrativos
- TRAÇAR PLANO OPERACIONAL E ADMINISTRATIVO — Planejar instrução e ensino
- TRAÇAR PLANO OPERACIONAL E ADMINISTRATIVO — Planejar segurança
- TRAÇAR PLANO OPERACIONAL E ADMINISTRATIVO — Planejar logística
- TRAÇAR PLANO OPERACIONAL E ADMINISTRATIVO — Identificar pontos sensíveis a riscos
- TRAÇAR PLANO OPERACIONAL E ADMINISTRATIVO — Mapear áreas de risco
- TRAÇAR PLANO OPERACIONAL E ADMINISTRATIVO — Definir aplicação de recursos humanos, materiais e financeiros
- TRAÇAR PLANO OPERACIONAL E ADMINISTRATIVO — Elaborar orçamento-programa
- TRAÇAR PLANO OPERACIONAL E ADMINISTRATIVO — Planejar ações de marketing (campanhas, ações sociais)
- TRAÇAR PLANO OPERACIONAL E ADMINISTRATIVO — Elaborar projetos de captação de recursos e parcerias
- TRAÇAR PLANO OPERACIONAL E ADMINISTRATIVO — Elaborar plano de chamada
- TRAÇAR PLANO OPERACIONAL E ADMINISTRATIVO — Identificar recursos externos de apoio
- TRAÇAR PLANO OPERACIONAL E ADMINISTRATIVO — Planejar instalação e manutenção de rede de hidrantes públicos
- TRAÇAR PLANO OPERACIONAL E ADMINISTRATIVO — Elaborar plano de auxílio mútuo (pam)
- GERENCIAR RECURSOS HUMANOS — Gerenciar recrutamento e seleção de pessoal
- GERENCIAR RECURSOS HUMANOS — Gerenciar a capacitação profissional
- GERENCIAR RECURSOS HUMANOS — Distribuir efetivo
- GERENCIAR RECURSOS HUMANOS — Movimentar efetivo
- GERENCIAR RECURSOS HUMANOS — Controlar efetivo
- GERENCIAR RECURSOS HUMANOS — Avaliar desempenho profissional
- GERENCIAR RECURSOS HUMANOS — Deferir direitos
- GERENCIAR RECURSOS HUMANOS — Conceder recompensas militares
- GERENCIAR RECURSOS HUMANOS — Autorizar gozo de direitos e benefícios
- GERENCIAR RECURSOS HUMANOS — Aplicar sanções disciplinares
- GERENCIAR RECURSOS HUMANOS — Encaminhar pessoal para assistência médica e social
- GERENCIAR RECURSOS HUMANOS — Emitir conceitos para promoção de pessoal
- GERENCIAR RECURSOS HUMANOS — Gerenciar pessoal de programas especiais (estagiários, bombeiros-mirins, voluntários)
- CONTROLAR LOGÍSTICA — Verificar necessidades de materiais e equipamentos
- CONTROLAR LOGÍSTICA — Especificar materiais e equipamentos
- CONTROLAR LOGÍSTICA — Providênciar compra de materiais, equipamentos e serviços
- CONTROLAR LOGÍSTICA — Designar comissão para recebimento de materiais e equipamentos
- CONTROLAR LOGÍSTICA — Alocar materiais e equipamentos
- CONTROLAR LOGÍSTICA — Racionalizar emprego de materiais e equipamentos
- CONTROLAR LOGÍSTICA — Providênciar manutenção de equipamentos
- CONTROLAR LOGÍSTICA — Providênciar melhorias de equipamentos
- CONTROLAR LOGÍSTICA — Controlar movimentação de materiais e equipamentos
- CONTROLAR LOGÍSTICA — Controlar carga de materiais e equipamentos (patrimônio)
- CONTROLAR LOGÍSTICA — Acompanhar decisões decorrentes de inquéritos técnicos
- CONTROLAR LOGÍSTICA — Controlar armamento da unidade
- CONTROLAR LOGÍSTICA — Fiscalizar estado de conservação do quartel
- CONTROLAR LOGÍSTICA — Autorizar compra de arma para uso particular
- GERIR ORÇAMENTO E FINANÇAS DA UNIDADE — Gerir receitas orçamentárias e extra orçamentárias
- GERIR ORÇAMENTO E FINANÇAS DA UNIDADE — Ordenar despesas
- GERIR ORÇAMENTO E FINANÇAS DA UNIDADE — Realizar licitações
- GERIR ORÇAMENTO E FINANÇAS DA UNIDADE — Firmar convênios
- GERIR ORÇAMENTO E FINANÇAS DA UNIDADE — Negociar parcerias com órgãos estaduais, municipais e privados
- GERIR ORÇAMENTO E FINANÇAS DA UNIDADE — Solicitar suplementação de recursos
- GERIR ORÇAMENTO E FINANÇAS DA UNIDADE — Prestar contas
- GERIR ORÇAMENTO E FINANÇAS DA UNIDADE — Realizar auditorias
- ADMINISTRAR ÁREA DE PREVENÇÃO — Participar da elaboração de normas
- ADMINISTRAR ÁREA DE PREVENÇÃO — Programar eventos
- ADMINISTRAR ÁREA DE PREVENÇÃO — Credenciar pessoas física e jurídica de prevenção de sinistros
- ADMINISTRAR ÁREA DE PREVENÇÃO — Aprovar projetos de prevenção
- ADMINISTRAR ÁREA DE PREVENÇÃO — Vistoriar instalações e equipamentos
- ADMINISTRAR ÁREA DE PREVENÇÃO — Analisar recursos administrativos
- ADMINISTRAR ÁREA DE PREVENÇÃO — Monitorar prazos de processos
- ADMINISTRAR ÁREA DE PREVENÇÃO — Julgar ações administrativas
- ADMINISTRAR ÁREA DE PREVENÇÃO — Efetuar perícias em locais sinistrados
- ADMINISTRAR ÁREA DE PREVENÇÃO — Implementar ações de fiscalização
- ADMINISTRAR ÁREA DE PREVENÇÃO — Expedir certidões e pareceres técnicos
- ADMINISTRAR ÁREA DE PREVENÇÃO — Atender requisições judiciais e do ministério público
- ADMINISTRAR ÁREA DE PREVENÇÃO — Requisitar atuação de órgãos específicos
- ADMINISTRAR ÁREA DE PREVENÇÃO — Subsidiar orgãos públicos na prevenção de incêndios
- DIRIGIR ÁREA DE INTELIGÊNCIA — Planejar atividades de informação e contra-informação
- DIRIGIR ÁREA DE INTELIGÊNCIA — Coletar informações sobre o corpo de bombeiros
- DIRIGIR ÁREA DE INTELIGÊNCIA — Investigar denúncias
- DIRIGIR ÁREA DE INTELIGÊNCIA — Realizar investigação pessoal e social do efetivo
- DIRIGIR ÁREA DE INTELIGÊNCIA — Levantar movimentos sociais internos
- DIRIGIR ÁREA DE INTELIGÊNCIA — Atender pedidos de busca de informações (oriundos de órgão superior)
- DIRIGIR ÁREA DE INTELIGÊNCIA — Pesquisar qualidade de atendimento
- DIRIGIR ÁREA DE INTELIGÊNCIA — Produzir relatórios de inteligência e informes
- DIRIGIR ÁREA DE INTELIGÊNCIA — Classificar correspondência sigilosa
- DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Exercer liderança
- DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Tomar decisões
- DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Demonstrar capacidade de julgamento
- DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Administrar conflitos
- DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Demonstrar lealdade
- DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Exercer poder de convencimento
- DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Demonstrar comprometimento
- DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Demonstrar criatividade
- DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Demonstrar proatividade
- DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Demonstrar controle emocional
- DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Demonstrar resistência à fadiga
- DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Demonstrar perseverança
- DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Demonstrar fluência verbal
- DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS — Demonstrar solidariedade
Sinônimos e outras denominações
- Tenente-coronel do corpo de bombeiros militar
Sobre a CBO
A Classificação Brasileira de Ocupações identifica e organiza ocupações para fins administrativos e estatísticos. A inclusão na CBO não regulamenta, por si só, o exercício de uma profissão.
Dados oficiais: Ministério do Trabalho e Emprego • Base: MTE - download em 2026-nov-08.
