Registrada em 11/11/2026, a Convenção Coletiva SP011040/2026 reúne o sindicato profissional de empregados em empresas de assessoramento e serviços contábeis de São José dos Campos e região e o Sindicato das Empresas de Cobrança do Estado de São Paulo. Vigora de 1º/08/2026 a 31/07/2027.
Quem está abrangido?
Empregados em empresas de cobrança e recuperação de crédito de São José dos Campos, Jacareí, Caçapava, Caraguatatuba, Ubatuba e demais municípios elencados na cláusula 2ª, excetuadas categorias com enquadramento sindical diferenciado.
Pisos e reajuste
A cláusula 4ª define reajuste salarial de 4,30% desde agosto de 2026, com compensações e proporcionalidade para admissões posteriores à data-base anterior. A cláusula 3ª fixa os seguintes pisos exemplificativos: operador de telesserviços de cobrança (36h semanais) R$ 1.777,52; demais empregados (44h) R$ 1.881,57; supervisor de cobrança (44h) R$ 2.260,31; coordenador (44h) R$ 2.904,38; e gerente de cobrança (44h) R$ 3.528,71. A convenção também contém critérios particulares de proporcionalidade para a jornada de 33 horas.
Alimentação, PLR e adicionais
A cláusula 17ª prevê tíquetes de alimentação ou refeição por dia previsto de trabalho: R$ 28,96 para jornada ordinária superior a 36 horas e R$ 18,11 para jornada de até 36 horas. A cláusula 16ª dispõe sobre participação nos resultados e prevê valor de referência de R$ 473,85 para o período agosto/2026–julho/2027, com regras de constituição de comissão e acordo.
As horas extras têm adicional de 60% nas duas primeiras diárias, 80% nas seguintes e 100% nas situações de domingo, feriado e dias compensados, conforme cláusula 11ª. O adicional noturno é de 30% (cláusula 13ª). Há ainda adicional mensal por triênio de R$ 90,24, conforme cláusula 12ª.
Pontos de atenção
Observe a jornada efetivamente contratada de cada empregado, os benefícios por faixa horária e a documentação da PLR. A cláusula 18ª também estabelece regras diferenciadas de desconto para vale-transporte conforme sua forma de concessão.
Conte com a Carmelitas
Cada convenção deve ser aplicada conforme a categoria, o território e a situação contratual. A Carmelitas Contabilidade auxilia empresas a interpretar instrumentos coletivos e a ajustar suas rotinas de RH e Departamento Pessoal.
Consulte a íntegra do instrumento: SP011040/2026 no Banco de Instrumentos Coletivos da Carmelitas.