A CCT SP011024/2026 foi registrada em 11/11/2026 e firmada pelo sindicato dos empregados em turismo e hospitalidade de Piracicaba e região e pelo sindicato das instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas de Araraquara, São Carlos e região. Tem vigência de 1º/07/2026 a 30/06/2028 e data-base em julho.
Quem está abrangido?
Empregados em instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas, excetuadas as de fins hospitalares, nos municípios elencados na cláusula 2ª, como Piracicaba, Americana, Limeira, Rio Claro e outros.
Reajuste e pisos do primeiro período
As cláusulas econômicas de piso e reajuste analisadas têm vigência específica de 1º/07/2026 a 30/06/2027. A cláusula 4ª estabelece 4,5% sobre os salários de 30/06/2026. Entre os pisos da cláusula 3ª estão: recepcionista R$ 1.938,99, serviços gerais R$ 1.929,07, monitor/educador R$ 2.153,54, educador do terceiro setor R$ 2.509,05 e diretor escolar R$ 5.500,00. O instrumento ainda estabelece critérios específicos para auxiliares e técnicos de enfermagem, inclusive em situações de assistência financeira complementar da União; essa aplicação demanda conferência individual.
Alimentação e benefício social
Para quem trabalha seis horas diárias ou mais, a cláusula 20ª prevê vale-alimentação de R$ 292,60 mensais, sujeito às condições da norma. Trabalhadores com jornada superior a seis horas sem refeição fornecida pela entidade ou por restaurante conveniado têm previsão de vale-refeição de R$ 39,71 por dia trabalhado (cláusula 21ª). Os benefícios são distintos, conforme as respectivas condições.
A cláusula 26ª institui programa de benefício social familiar e empresarial, com custeio de R$ 43,00 mensais por trabalhador, pago pela entidade empregadora até o dia 10, por boleto da gestora indicada, sem desconto salarial.
O que verificar?
Reveja pisos por função, jornadas, elegibilidade dos benefícios, condições específicas da enfermagem e custo efetivo por empregado. A vigência bienal da CCT não significa que os valores econômicos citados estejam fixados automaticamente para todo o segundo ano.
Conte com a Carmelitas
O enquadramento sindical e as particularidades do contrato determinam a aplicação da norma. A Carmelitas Contabilidade apoia empresas na leitura da CCT e no ajuste das rotinas de folha de pagamento e benefícios.
Texto integral da CCT: SP011024/2026 no Banco de Instrumentos Coletivos da Carmelitas.