A CCT SP011004/2026, firmada pelo sindicato dos trabalhadores nas indústrias da madeira e mobiliário e pelo sindicato patronal identificado no instrumento, vigora de 1º de agosto de 2026 a 31 de julho de 2027, com data-base em agosto. A cláusula 2ª delimita sua aplicação aos trabalhadores de serrarias, móveis, tanoarias e artefatos de madeira em Limeira/SP.
Pisos e reajuste de 2026
A cláusula 3ª fixa piso mensal de R$ 1.894,00 para faxineiras, copeiras e office-boys e de R$ 2.079,00 para as demais funções abrangidas, ressalvada a situação legal dos aprendizes. A cláusula 4ª determina reajuste salarial de 5% desde agosto de 2026. Admitidos após a data-base anterior seguem tabela proporcional (cláusula 5ª). A cláusula 6ª prevê o pagamento das diferenças devidas na folha de setembro de 2026.
Alimentação e participação nos resultados
A cláusula 17ª prevê, para trabalhadores associados ou contribuintes ao sindicato profissional nos termos negociados, alternativas de refeição no local, cartão supermercado de R$ 285,00 por mês ou tíquete de R$ 33,00 por dia em serviços externos nas circunstâncias descritas, com possibilidade de coparticipação de até 20%.
A cláusula 16ª disciplina PLR total de R$ 612,84, dividido em duas parcelas de R$ 306,42, dependentes dos critérios de período, vínculo e assiduidade previstos no texto. Não se trata de aumento salarial linear.
Assistência e outros procedimentos
A cláusula 22ª prevê benefício social custeado por R$ 27,00 mensais por trabalhador pagos pela empresa ao sindicato profissional, com condições e exceção expressa relacionada à oferta de convênio médico e odontológico. Não se deve tratar o valor como desconto salarial automático. As horas extras têm adicional de 50% em dias de segunda a sábado e de 100% nos domingos e feriados (cláusula 14ª).
Providências
Reavalie função e piso, benefícios alimentares, adesão à PLR e suas condições, assistência médico-odontológica e eventuais diferenças salariais.
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Consulte a íntegra
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