Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 7202-15

Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)

Consulte o código, a família e as atividades disponíveis para esta ocupação.

Visão geral da ocupação

A ocupação Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) é identificada na Classificação Brasileira de Ocupações pelo código CBO 7202-15. Integra a família ocupacional Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica. Esta ficha apresenta atividades do perfil ocupacional divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Também é possível consultar denominações alternativas associadas a esse código.

Informações complementares da Carmelitas

O mestre na indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos (CBO 7202-15) coordena diretamente atividades de fabricação, montagem e ajuste de máquinas, conjuntos e equipamentos mecânicos. Atua próximo às equipes de produção, acompanhando prazos, recursos, sequências de trabalho, qualidade e segurança em ambientes industriais.

O que faz mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)?

Sua principal responsabilidade é organizar o trabalho da equipe e acompanhar a execução da produção mecânica, observando especificações de engenharia, procedimentos internos e metas estabelecidas. Dependendo da fábrica, pode supervisionar etapas de usinagem, caldeiraria, montagem, ajustes ou testes mecânicos. Não substitui funções regulamentadas de engenharia nem autorizações técnicas específicas.

  • Interpretar ordens de fabricação, desenhos e cronogramas, identificando requisitos de produção e prioridades.
  • Distribuir tarefas de acordo com competências, disponibilidade de máquinas e sequência das operações.
  • Conferir materiais, ferramentas, dispositivos e condições do posto antes do início das atividades.
  • Acompanhar usinagem, fabricação e montagem de conjuntos mecânicos, comunicando desvios de medida ou processo.
  • Orientar o cumprimento de procedimentos de segurança, qualidade, movimentação e organização industrial.
  • Registrar indicadores de produção, paradas, ocorrências e necessidades de ajuste ou retrabalho, articulando providências.

Onde esse profissional pode trabalhar?

Pode trabalhar em fábricas de máquinas, indústrias metalmecânicas, fabricantes de equipamentos industriais e empresas de montagem mecânica. É comum o contato com planejamento e controle da produção, manutenção, almoxarifado, engenharia de processos e inspeção da qualidade. O porte da empresa influencia o número de pessoas e processos sob sua coordenação.

Formação, experiência e competências

São importantes leitura de desenho técnico, metrologia, conhecimentos de fabricação mecânica, liderança de equipes, resolução de problemas e planejamento de rotinas. A qualificação pode reunir cursos técnicos, experiência de chão de fábrica e capacitação de gestão operacional. A CBO descreve a ocupação, mas não define atribuições exclusivas de profissões regulamentadas.

Segurança e condições de trabalho

A rotina pode incluir máquinas rotativas, ferramentas de corte, ruído, içamento de peças, empilhadeiras, soldagem e sistemas energizados. O mestre deve acompanhar a implementação das medidas de controle definidas pela empresa, exigir procedimentos de operação seguros e reportar situações de risco. O exercício da liderança não autoriza intervenções sem capacitação e liberação apropriadas.

Qualidade e organização da produção

A execução consistente depende do controle de sequência, tolerâncias, identificação de componentes e registros de inspeção. O acompanhamento de desperdícios, gargalos e retrabalho ajuda a melhorar o processo, sem dispensar aprovação da engenharia para alterações técnicas.

Perguntas frequentes sobre o CBO 7202-15

Qual é o código CBO dessa ocupação?

O código é 7202-15, que corresponde à ocupação Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) na Classificação Brasileira de Ocupações.

Qual é a diferença para profissões semelhantes?

O mestre na indústria de automotores e material de transportes atua em linhas e processos ligados a veículos e transporte. O CBO 7202-15 refere-se à fabricação de máquinas e outros equipamentos mecânicos. O mestre de construção de fornos tem foco específico na construção dessas instalações.

O CBO determina o piso salarial ou regulamenta a profissão?

Não. A CBO é um instrumento de identificação e classificação de ocupações e não regulamenta, por si só, profissões nem fixa pisos salariais. A remuneração e as condições de trabalho dependem da legislação, dos contratos e dos instrumentos coletivos aplicáveis.

Como escolher o código CBO correto para registrar um empregado?

É adequado quando o trabalhador exerce liderança operacional sobre fabricação ou montagem de máquinas e equipamentos mecânicos. A mera operação de uma máquina, sem coordenação de equipe, não caracteriza por si só essa função. Considere as atividades efetivamente exercidas e compare-as com as descrições oficiais, com apoio do departamento pessoal quando necessário.

Ocupações e consultas relacionadas

Consulte outras profissões no Banco de CBOs da Carmelitas e pesquise acordos e convenções na Busca de Instrumentos Coletivos.

Identificação da ocupação

Código CBO
7202-15
Denominação oficial
Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
Família ocupacional
7202 — Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica
Grande grupo
TRABALHADORES DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS INDUSTRIAIS

Atividades ocupacionais — perfil do MTE

Atividades associadas ao código na matriz oficial da CBO. Algumas atribuições podem ser compartilhadas com outras ocupações da mesma família. Selecione um grupo para expandir ou recolher.

SUPERVISIONAR EQUIPES DE TRABALHO11 atividade(s)
  • Planejar atividades
  • Selecionar pessoal
  • Coordenar reuniões de trabalho
  • Orientar equipes de trabalho
  • Distribuir atividades de trabalho
  • Monitorar o desenvolvimento de projetos
  • Avaliar desempenho dos subordinados
  • Monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa
  • Controlar absenteismo
  • Programar folgas e férias da equipe
  • Implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem
ELABORAR DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA11 atividade(s)
  • Elaborar relatórios
  • Elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos
  • Preparar ordens de serviço
  • Emitir pareceres técnicos
  • Elaborar manuais de operação de equipamentos
  • Requisitar materiais
  • Elaborar ficha técnica de produção
  • Elaborar procedimentos de trabalho
  • Preencher planilhas via computador
  • Solicitar manutenção de equipamentos
  • Revisar procedimentos de trabalho
CONTROLAR RECURSOS PARA A PRODUÇÃO E MONTAGEM METALMECÂNICA7 atividade(s)
  • Definir necessidades de mão-de-obra
  • Definir equipamentos para a produção
  • Organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem
  • Programar suprimentos de insumos
  • Controlar estoques setoriais
  • Controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total)
  • Administrar custos da produção
ADMINISTRAR METAS E RESULTADOS DA PRODUÇÃO METALMECÂNICA9 atividade(s)
  • Analisar viabilidade de produção de um novo produto
  • Definir métodos e processos de produção
  • Analisar relatórios e registros de produção
  • Dimensionar capacidade de produção
  • Otimizar processos de produção
  • Analisar pedidos e ordens de serviço
  • Controlar resíduos e desperdícios
  • Implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem)
  • Monitorar pontos críticos dos processos
CONTROLAR PROCESSOS DE PRODUÇÃO METALMECÂNICA8 atividade(s)
  • Definir padrões de produção e montagem
  • Monitorar padrões de qualidade do processo
  • Controlar indicadores da qualidade
  • Analisar causas de não conformidades
  • Implementar ações preventivas e corretivas
  • Acompanhar prazos de produção
  • Coordenar a implantação de projetos
  • Atuar no processo de melhoria contínua
DESENVOLVER NOVOS FORNECEDORES7 atividade(s)
  • Definir produtos fabricados ou fornecidos
  • Monitorar controle de qualidade do produto
  • Definir capacitação técnica de fornecedores
  • Avaliar capacidade de produção dos fornecedores
  • Analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade
  • Pesquisar novos fornecedores
  • Realizar análises técnicas de licitações e concorrências
PRESTAR ASSESSORIA PARA O ESTABELECIMENTO DA POLÍTICA E METAS DA EMPRESA4 atividade(s)
  • Atuar como interface entre funcionários e a gerência
  • Prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos
  • Prestar informações técnicas sobre a produção
  • Prestar informações sobre as comissões de fábrica
DESENVOLVER EQUIPES DE TRABALHO8 atividade(s)
  • Definir necessidades de treinamento
  • Elaborar cronograma de treinamento e qualificação
  • Elaborar recursos didáticos
  • Elaborar materiais para apresentações
  • Promover a integração da equipe no trabalho
  • Propor incentivos a criatividade
  • Adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências
  • Preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente
TRABALHAR COM SEGURANÇA4 atividade(s)
  • Coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho
  • Monitorar a organização e limpeza do setor
  • Avaliar riscos potenciais
  • Determinar medidas para reduzir riscos de acidentes
DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS13 atividade(s)
  • Demonstrar auto-organização
  • Demonstrar autocontrole
  • Raciocinar por analogia
  • Manter relacionamento interpessoal
  • Demonstrar rapidez de raciocínio
  • Demonstrar fluência verbal
  • Demonstrar capacidade de persuasão
  • Manter-se comunicativo
  • Agir de maneira pró-ativa
  • Promover integração social do grupo de trabalho
  • Motivar equipe de trabalho
  • Demonstrar responsabilidade
  • Agir com criatividade

Sinônimos e outras denominações

  • Chefe de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
  • Contramestre de indústrias de máquinas
  • Contramestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
  • Mestre de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)

Outras ocupações da mesma família

Sobre a CBO

A Classificação Brasileira de Ocupações identifica e organiza ocupações para fins administrativos e estatísticos. A inclusão na CBO não regulamenta, por si só, o exercício de uma profissão.

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego • Base: MTE - download em 2026-nov-08.