Visão geral da ocupação
A ocupação Mestre (indústria de automotores e material de transportes) é identificada na Classificação Brasileira de Ocupações pelo código CBO 7202-10. Integra a família ocupacional Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica. Esta ficha apresenta atividades do perfil ocupacional divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Também é possível consultar denominações alternativas associadas a esse código.
Informações complementares da Carmelitas
O mestre na indústria de automotores e material de transportes (CBO 7202-10) orienta equipes envolvidas na fabricação, montagem ou preparação de componentes e conjuntos destinados a veículos e outros equipamentos de transporte. Atua no acompanhamento operacional das atividades produtivas, buscando cumprir requisitos de segurança, qualidade, produtividade e prazos.
O que faz mestre (indústria de automotores e material de transportes)?
O profissional organiza tarefas e recursos em processos industriais relacionados a automotores e material de transportes. Conforme a unidade, pode acompanhar montagem de subconjuntos, componentes estruturais, sistemas mecânicos e estações da linha de produção. A aprovação de alterações de projeto ou processos que exijam responsabilidade técnica permanece com os profissionais designados.
- Interpretar planos de produção, ordens de trabalho, instruções operacionais e requisitos do produto.
- Distribuir as atividades da equipe conforme competências, ritmo de linha e prioridades definidas pelo planejamento.
- Verificar a disponibilidade de componentes, ferramentas, dispositivos e equipamentos de montagem.
- Acompanhar o cumprimento das etapas produtivas e identificar causas de interrupções e não conformidades.
- Orientar operadores quanto a procedimentos de qualidade, segurança, ergonomia e organização dos postos.
- Registrar resultados, ocorrências e necessidades de retrabalho e encaminhar problemas aos setores responsáveis.
Onde esse profissional pode trabalhar?
Pode atuar em montadoras de veículos, fabricantes de autopeças, empresas de carrocerias e indústrias de componentes para o setor de transportes. O ambiente costuma envolver linhas de produção, células de montagem e integração com logística, qualidade, engenharia e manutenção. A diversidade de produtos influencia as rotinas técnicas sob acompanhamento.
Formação, experiência e competências
São úteis noções de processos de montagem industrial, leitura de instruções técnicas, identificação de componentes, controle de qualidade, liderança e gestão de indicadores. A experiência em linhas de produção e capacitação em segurança e processos do setor contribuem para o desempenho. A CBO identifica a ocupação e não determina uma formação legal universal ou substitui licenças exigidas para tarefas específicas.
Segurança e condições de trabalho
Há riscos ligados a equipamentos de montagem, esteiras, ferramentas motorizadas, movimentação de peças, sistemas elétricos, ruído e ergonomia. O acompanhamento de proteções, bloqueios, rotas de circulação, instruções operacionais e comunicação de desvios é parte da rotina. Atividades com energias perigosas ou veículos em teste exigem equipes e procedimentos autorizados.
Qualidade e organização da produção
A montagem de componentes deve respeitar sequência e critérios de aceitação. Monitorar falhas, rastreabilidade de lotes, registros de inspeção e necessidades de retrabalho permite reduzir perdas e apoiar ações de melhoria contínua, sem modificar especificações sem aprovação.
Perguntas frequentes sobre o CBO 7202-10
Qual é o código CBO dessa ocupação?
O código é 7202-10, que corresponde à ocupação Mestre (indústria de automotores e material de transportes) na Classificação Brasileira de Ocupações.
Qual é a diferença para profissões semelhantes?
O mestre na indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos coordena produção de equipamentos industriais em escopo mais geral. O mestre do CBO 7202-10 acompanha especificamente processos de automotores e material de transportes. O mestre de construção naval atua em frentes de construção e montagem de embarcações.
O CBO determina o piso salarial ou regulamenta a profissão?
Não. A CBO é um instrumento de identificação e classificação de ocupações e não regulamenta, por si só, profissões nem fixa pisos salariais. A remuneração e as condições de trabalho dependem da legislação, dos contratos e dos instrumentos coletivos aplicáveis.
Como escolher o código CBO correto para registrar um empregado?
Compare a atividade predominante com a liderança de equipes da produção de veículos e materiais de transporte. Um operador de linha sem atribuições de coordenação ou um projetista de veículos pode exigir enquadramento diferente. Considere as atividades efetivamente exercidas e compare-as com as descrições oficiais, com apoio do departamento pessoal quando necessário.
Ocupações e consultas relacionadas
- Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) — CBO 7202-15
- Mestre (construção naval) — CBO 7202-05
- Ferramenteiro — CBO 7211-05
- Mestre de construção de fornos — CBO 7202-20
Consulte outras profissões no Banco de CBOs da Carmelitas e pesquise acordos e convenções na Busca de Instrumentos Coletivos.
Identificação da ocupação
- Código CBO
- 7202-10
- Denominação oficial
- Mestre (indústria de automotores e material de transportes)
- Família ocupacional
- 7202 — Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica
- Grande grupo
- TRABALHADORES DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS INDUSTRIAIS
Atividades ocupacionais — perfil do MTE
Atividades associadas ao código na matriz oficial da CBO. Algumas atribuições podem ser compartilhadas com outras ocupações da mesma família. Selecione um grupo para expandir ou recolher.
SUPERVISIONAR EQUIPES DE TRABALHO11 atividade(s)
- Planejar atividades
- Selecionar pessoal
- Coordenar reuniões de trabalho
- Orientar equipes de trabalho
- Distribuir atividades de trabalho
- Monitorar o desenvolvimento de projetos
- Avaliar desempenho dos subordinados
- Monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa
- Controlar absenteismo
- Programar folgas e férias da equipe
- Implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem
ELABORAR DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA11 atividade(s)
- Elaborar relatórios
- Elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos
- Preparar ordens de serviço
- Emitir pareceres técnicos
- Elaborar manuais de operação de equipamentos
- Requisitar materiais
- Elaborar ficha técnica de produção
- Elaborar procedimentos de trabalho
- Preencher planilhas via computador
- Solicitar manutenção de equipamentos
- Revisar procedimentos de trabalho
CONTROLAR RECURSOS PARA A PRODUÇÃO E MONTAGEM METALMECÂNICA7 atividade(s)
- Definir necessidades de mão-de-obra
- Definir equipamentos para a produção
- Organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem
- Programar suprimentos de insumos
- Controlar estoques setoriais
- Controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total)
- Administrar custos da produção
ADMINISTRAR METAS E RESULTADOS DA PRODUÇÃO METALMECÂNICA9 atividade(s)
- Analisar viabilidade de produção de um novo produto
- Definir métodos e processos de produção
- Analisar relatórios e registros de produção
- Dimensionar capacidade de produção
- Otimizar processos de produção
- Analisar pedidos e ordens de serviço
- Controlar resíduos e desperdícios
- Implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem)
- Monitorar pontos críticos dos processos
CONTROLAR PROCESSOS DE PRODUÇÃO METALMECÂNICA8 atividade(s)
- Definir padrões de produção e montagem
- Monitorar padrões de qualidade do processo
- Controlar indicadores da qualidade
- Analisar causas de não conformidades
- Implementar ações preventivas e corretivas
- Acompanhar prazos de produção
- Coordenar a implantação de projetos
- Atuar no processo de melhoria contínua
DESENVOLVER NOVOS FORNECEDORES4 atividade(s)
- Definir produtos fabricados ou fornecidos
- Definir capacitação técnica de fornecedores
- Analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade
- Realizar análises técnicas de licitações e concorrências
PRESTAR ASSESSORIA PARA O ESTABELECIMENTO DA POLÍTICA E METAS DA EMPRESA4 atividade(s)
- Atuar como interface entre funcionários e a gerência
- Prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos
- Prestar informações técnicas sobre a produção
- Prestar informações sobre as comissões de fábrica
DESENVOLVER EQUIPES DE TRABALHO8 atividade(s)
- Definir necessidades de treinamento
- Elaborar cronograma de treinamento e qualificação
- Elaborar recursos didáticos
- Elaborar materiais para apresentações
- Promover a integração da equipe no trabalho
- Propor incentivos a criatividade
- Adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências
- Preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente
TRABALHAR COM SEGURANÇA4 atividade(s)
- Coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho
- Monitorar a organização e limpeza do setor
- Avaliar riscos potenciais
- Determinar medidas para reduzir riscos de acidentes
DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS13 atividade(s)
- Demonstrar auto-organização
- Demonstrar autocontrole
- Raciocinar por analogia
- Manter relacionamento interpessoal
- Demonstrar rapidez de raciocínio
- Demonstrar fluência verbal
- Demonstrar capacidade de persuasão
- Manter-se comunicativo
- Agir de maneira pró-ativa
- Promover integração social do grupo de trabalho
- Motivar equipe de trabalho
- Demonstrar responsabilidade
- Agir com criatividade
Sinônimos e outras denominações
- Líder (indústria de automotores e de material de transporte)
- Mestre de linha de montagem (indústria automobilística)
- Supervisor (indústria de automotores e de material de transporte)
Outras ocupações da mesma família
Sobre a CBO
A Classificação Brasileira de Ocupações identifica e organiza ocupações para fins administrativos e estatísticos. A inclusão na CBO não regulamenta, por si só, o exercício de uma profissão.
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego • Base: MTE - download em 2026-nov-08.