Visão geral da ocupação
A ocupação Gerente de crédito rural é identificada na Classificação Brasileira de Ocupações pelo código CBO 1417-30. Integra a família ocupacional Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira. Esta ficha apresenta atividades do perfil ocupacional divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Identificação da ocupação
- Código CBO
- 1417-30
- Denominação oficial
- Gerente de crédito rural
- Família ocupacional
- 1417 — Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira
- Grande grupo
- MEMBROS SUPERIORES DO PODER PÚBLICO, DIRIGENTES DE ORGANIZAÇÕES DE INTERESSE PÚBLICO E DE EMPRESAS, GERENTES
Atividades ocupacionais — perfil do MTE
Atividades associadas ao código na matriz oficial da CBO. Algumas atribuições podem ser compartilhadas com outras ocupações da mesma família. Selecione um grupo para expandir ou recolher.
COMERCIALIZAR PRODUTOS E SERVIÇOS FINANCEIROS12 atividade(s)
- Visitar clientes
- Identificar necessidade de cliente
- Executar políticas de manutenção de clientes
- Estudar sugestões de clientes
- Solucionar reclamações de clientes
- Identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços
- Conferir autenticidade de informações
- Executar consultas de crédito
- Negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores
- Analisar evolução de inadimplência das carteiras
- Fomentar prospecção de clientes
- Incrementar resultados
IMPLEMENTAR PROCESSOS OPERACIONAIS10 atividade(s)
- Implementar políticas internas e externas
- Garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras
- Ajustar parâmetros operacionais
- Assegurar padrões de atendimento
- Participar de comitê de crédito
- Acompanhar formalização de operações
- Verificar enquadramento de garantias
- Checar aplicação do crédito na finalidade
- Monitorar qualidade da carteira de crédito
- Instruir processos de cobrança e recuperação de crédito
PLANEJAR PROCESSOS DE OPERAÇÕES BANCÁRIAS6 atividade(s)
- Examinar operações gerenciais
- Prever impactos de normas internas e externas
- Detectar riscos inerentes ao processo operacional
- Otimizar fluxo de trabalho
- Participar do comitê operacional e de produtos
- Atribuiir perfil de acesso aos sistemas
COORDENAR DESENVOLVIMENTO E IMPLANTAÇÃO DE PRODUTOS, SERVIÇOS E PROCESSOS11 atividade(s)
- Reconhecer nichos de mercado
- Subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços
- Avaliar riscos inerentes ao produto
- Especificar condições e fluxos operacionais
- Obter conformidade legal de produtos e serviços
- Submeter contratos de produtos à validação do jurídico
- Obter aprovação interna de produtos, serviços e processos
- Validar contratos de produtos com compliance
- Homologar piloto de produtos, serviços e processos
- Recomendar ações de marketing e vendas
- Adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas
GERENCIAR PESSOAS16 atividade(s)
- Determinar perfil de ocupações
- Selecionar pessoas
- Propor remuneração de pessoal
- Coordenar equipes
- Motivar equipes
- Administrar conflitos
- Promover interação da equipe
- Realizar avaliação cruzada de desempenho
- Avaliar potencial de pessoal da equipe
- Sugerir promoção de pessoal
- Programar desenvolvimento de equipes
- Promover treinamento e desenvolvimento de equipes
- Delegar atribuições
- Programar férias da equipe
- Remanejar pessoal
- Dispensar pessoas
TRAÇAR PLANO DIRETOR PARA ÁREAS DE CRÉDITO, PRODUTOS E COMERCIALIZAÇÃO9 atividade(s)
- Analisar mercado e concorrência
- Estabelecer objetivos e metas
- Definir estrutura organizacional da área
- Definir atribuições para cada cargo
- Estabelecer prioridades
- Elaborar orçamento da área
- Estabelecer indicadores de resultados
- Revisar plano diretor
- Submeter plano diretor à aprovação superior
COMUNICAR-SE10 atividade(s)
- Consolidar informações gerenciais
- Comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes
- Atender auditoria interna e externa
- Repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos
- Interagir com demais áreas do banco
- Participar de projetos da instituição
- Participar das comissões febraban, abecip
- Conduzir reuniões com equipe
- Divulgar normas e procedimentos
- Divulgar objetivos e metas da área
ADMINISTRAR RECURSOS MATERIAIS, FINANCEIROS E SERVIÇOS DE TERCEIROS8 atividade(s)
- Controlar orçamento da área
- Controlar custos
- Contratar serviços terceirizados
- Autorizar pagamento de serviços terceirizados
- Controlar execução de serviços de terceiros
- Solicitar manutenção de sistemas informatizados
- Solicitar compra de equipamentos
- Autorizar manutenção de sistemas informatizados
DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS14 atividade(s)
- Demonstrar capacidade de conviver com situações adversas
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
- Demonstrar lideraça
- Demonstrar poder de decisão
- Demonstrar percepção (feeling)
- Demonstrar capacidade de negociação
- Respeitar valores da instituição
- Demonstrar flexibilidade
- Demonstrar raciocínio analítico
- Demonstrar pensamento estruturado
- Reciclar-se profissionalmente
- Demonstrar visão gerencial
- Demonstrar segurança
- Demonstrar persuasão
Outras ocupações da mesma família
Sobre a CBO
A Classificação Brasileira de Ocupações identifica e organiza ocupações para fins administrativos e estatísticos. A inclusão na CBO não regulamenta, por si só, o exercício de uma profissão.
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego • Base: MTE - download em 2026-nov-08.
