Visão geral da ocupação
A ocupação Dirigente de entidade de trabalhadores é identificada na Classificação Brasileira de Ocupações pelo código CBO 1142-05. Integra a família ocupacional Dirigentes e administradores de entidades patronais e dos trabalhadores e de outros interesses sócioeconômicos. Esta ficha apresenta atividades do perfil ocupacional divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Também é possível consultar denominações alternativas associadas a esse código.
Identificação da ocupação
- Código CBO
- 1142-05
- Denominação oficial
- Dirigente de entidade de trabalhadores
- Família ocupacional
- 1142 — Dirigentes e administradores de entidades patronais e dos trabalhadores e de outros interesses sócioeconômicos
- Grande grupo
- MEMBROS SUPERIORES DO PODER PÚBLICO, DIRIGENTES DE ORGANIZAÇÕES DE INTERESSE PÚBLICO E DE EMPRESAS, GERENTES
Atividades ocupacionais — perfil do MTE
Atividades associadas ao código na matriz oficial da CBO. Algumas atribuições podem ser compartilhadas com outras ocupações da mesma família. Selecione um grupo para expandir ou recolher.
DEFENDER INTERESSES DOS ASSOCIADOS E REPRESENTADOS14 atividade(s)
- Definir pauta de reivindicações
- Definir estratégias de negociação
- Negociar condições de trabalho
- Elaborar acordos e convenções coletivas de trabalho
- Negociar interesses conflitantes
- Negociar participação dos trabalhadores nos lucros e resultados das empresas
- Participar de mesa redonda na delegacia regional do trabalho
- Instaurar ações de dissídio coletivo
- Acompanhar cumprimento de acordos e convenções coletivas
- Informar trabalhadores sobre doenças profissionais
- Informar trabalhadores sobre segurança no trabalho
- Disseminar informações para conscientização de segurança no trabalho
- Denunciar condições irregulares de trabalho
- Implantar comissões de conciliação prévia
IDENTIFICAR DEMANDAS DOS ASSOCIADOS E REPRESENTADOS11 atividade(s)
- Pesquisar condições de trabalho
- Pesquisar níveis salariais
- Realizar pesquisas junto a associados e representados
- Levantar informações junto às representações locais
- Analisar reivindicações de associados e representados
- Acompanhar políticas públicas
- Analisar inovações tecnológicas
- Analisar transformações organizacionais
- Analisar mudanças no perfil de qualificação do trabalhador
- Acompanhar conjuntura sócio-econômica
- Organizar seminários
COORDENAR ASSISTÊNCIA AOS ASSOCIADOS E REPRESENTADOS8 atividade(s)
- Administrar serviços de assistência aos associados (saúde, cultura e lazer)
- Prestar assistência jurídica aos associados
- Assessorar representados em assuntos jurídicos
- Promover cursos de qualificação e aperfeiçoamento profissional
- Estabelecer convênios e parcerias (saúde, cultura e lazer)
- Promover recolocação de trabalhadores
- Orientar associados e representados sobre assuntos de recursos humanos
- Promover ações e políticas para aposentados
PROPOR POLÍTICAS DE ATUAÇÃO7 atividade(s)
- Elaborar políticas de atuação regional (nacional e internacional)
- Acompanhar tendências políticas nacionais e internacionais
- Formular propostas de políticas para o mundo do trabalho
- Estabelecer alianças
- Promover cursos de formação de liderança
- Definir formas de arrecadação junto aos representados
- Arregimentar novos associados
MOBILIZAR ASSOCIADOS E REPRESENTADOS11 atividade(s)
- Visitar as bases
- Informar associados e representados sobre assuntos de interesse
- Produzir comunicados
- Distribuir panfletos e jornais
- Definir estratégias de mobilização
- Organizar estrutura para mobilização
- Organizar manifestações
- Viabilizar recursos
- Produzir material de campanhas
- Organizar greves
- Produzir jornais, revistas e panfletos
ADMINISTRAR ENTIDADE15 atividade(s)
- Administrar patrimônio
- Administrar recursos financeiros
- Administrar recursos humanos
- Delegar responsabilidades
- Elaborar proposta de orçamento
- Prestar contas de recursos financeiros da entidade
- Elaborar estatutos
- Propor modificações nos estatutos da entidade
- Elaborar editais de convocação, segundo legislação e estatuto
- Elaborar atas e relatórios
- Realizar eleições
- Monitorar execução de atividades, em conformidade com a legislação
- Supervisionar atividades
- Organizar eventos
- Fiscalizar contas da entidade
REPRESENTAR ENTIDADE12 atividade(s)
- Representar categoria perante os poderes públicos
- Representar categoria perante organismos nacionais e internacionais
- Conduzir processos de organização dos representados
- Organizar representação nos locais de trabalho
- Realizar assembléias
- Promover ações coletivas judiciárias
- Promover ações coletivas extrajudiciais
- Assinar acordos e convenções coletivas
- Participar de eventos
- Participar de ações de responsabilidade social
- Participar de conselhos paritários
- Ministrar palestras
DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS18 atividade(s)
- Agir com honestidade
- Evidenciar determinação
- Exercer liderança
- Demonstrar habilidade de negociação
- Transmitir confiança
- Raciocinar com rapidez
- Tomar decisões
- Comprovar capacidade de avaliação
- Tomar iniciativa
- Corroborar postura ética
- Manter-se atualizado
- Demonstrar solidariedade
- Evidenciar objetividade
- Falar em público
- Dirigir reuniões
- Presidir eventos
- Conceder entrevistas
- Demonstrar capacidade de argumentação
Sinônimos e outras denominações
- Assistente sindical de entidades de trabalhadores
- Diretor de sindicato de trabalhadores
Outras ocupações da mesma família
Sobre a CBO
A Classificação Brasileira de Ocupações identifica e organiza ocupações para fins administrativos e estatísticos. A inclusão na CBO não regulamenta, por si só, o exercício de uma profissão.
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego • Base: MTE - download em 2026-nov-08.
