A Convenção Coletiva PE001209/2026, registrada no MTE em 27/10/2026, foi firmada pelo sindicato dos trabalhadores de processamento de dados, informática e TI de Pernambuco e pelo sindicato patronal das empresas de processamento de dados. Aplica-se aos trabalhadores da categoria de informática e tecnologia da informação em Pernambuco. Vigência: 1º/09/2026 a 31/08/2027.
Pisos e reajuste
Os pisos da cláusula 3ª são de R$ 1.708,00 para área administrativa; R$ 2.014,00 para digitadores, operadores e assistentes de TI especificados; R$ 2.170,00 para técnicos de nível médio não enquadrados nas demais faixas; R$ 2.662,00 para programadores e outras funções técnicas sujeitas às condições da cláusula; e R$ 3.455,00 para analistas de TI. O piso administrativo deverá observar a atualização vinculada ao mínimo nacional em 2027, nos termos da cláusula. A cláusula 4ª fixa reajuste salarial de 5% sobre agosto de 2026, integral para todos os empregados, sem tabela proporcional. Diferenças das folhas de setembro e outubro deverão ser pagas com a folha de novembro de 2026, abrangidas as repercussões descritas.
Alimentação e assistência
A cláusula 15ª prevê 22 vales-refeição mensais de R$ 42,00 no mínimo, sem ônus para o empregado e respeitadas as exceções, com reajuste próprio de 7,7% sobre o benefício pago em agosto de 2026. Reajuste de benefício não é reajuste salarial. A cláusula 17ª trata de convênio médico e a 20ª fixa reembolso de auxílio-creche/escolar de até R$ 378,00 por filho, condicionado às situações e comprovantes previstos. Há limites diferenciados por idade e renda.
Providências
Revise o enquadramento das funções, especialmente digitadores e técnicos; calcule as diferenças salariais com os reflexos previstos, avalie o plano de saúde, os benefícios e a documentação de dependentes. Não aplique o piso dos analistas indistintamente a todos os profissionais de tecnologia.
Leia a convenção na íntegra: PE001209/2026 — instrumento coletivo na busca Carmelitas.
Conte com a Carmelitas
A aplicação da CCT depende do enquadramento sindical e da situação concreta dos empregados. A Carmelitas Contabilidade pode orientar sua empresa sobre folha de pagamento, benefícios, jornada, provisões e cumprimento da negociação coletiva.
