CCT PR002733/2026: imóveis em Foz do Iguaçu

A Convenção Coletiva PR002733/2026, registrada no MTE em 1º de outubro de 2026, abrange empregados no comércio hoteleiro e similares na base territorial de Foz do Iguaçu, Medianeira, Matelândia, Itaipulândia, Missal, Santa Terezinha de Itaipu, São Miguel do Iguaçu e municípios indicados no instrumento. A vigência é de 1º de maio de 2026 a 30 de abril de 2027, com data-base em 1º de maio.

As cláusulas de piso e reajuste destacadas tratam especificamente dos empregados em empresas de compra, venda, locação e administração de imóveis.

Piso e reajuste salarial

O piso salarial mínimo é de R$ 2.006,00. Os salários fixos são reajustados em 5,6% a partir de 1º de maio de 2026, com tabela proporcional para empregados admitidos após maio de 2025.

As diferenças decorrentes da aplicação dos índices convencionais devem ser pagas em três parcelas, a partir do primeiro mês após o registro da CCT, conforme a Cláusula 5ª.

Alimentação e adicionais

O ticket ou cartão alimentação foi fixado em R$ 700,00 mensais para empregado mensalista que recebe salário fixo de até 20% acima do piso da função, observadas as regras de proporcionalidade previstas na cláusula.

A CCT também estabelece anuênio de 1% por ano de serviço, limitado a 15%, e adicional noturno de 25%.

Seguro e jornada

O seguro de vida em grupo tem capital básico de R$ 80.000,00, com custeio integral do empregador, conforme as condições do instrumento.

A jornada convencional é de até 44 horas semanais, ressalvadas hipóteses legais, contratuais ou convencionais diferentes.

Pontos de atenção

O instrumento também disciplina rescisões, estabilidade, feriados, férias, vale-transporte, controle de jornada e contribuições assistenciais. As regras de desconto, recolhimento e oposição devem ser aplicadas exatamente conforme a cláusula correspondente.

Consulte o instrumento coletivo: CCT PR002733/2026 na Busca de Instrumentos Coletivos da Carmelitas.

Conte com a Carmelitas

A Carmelitas pode apoiar empresas de Foz do Iguaçu e região na conferência de enquadramento, folha, benefícios e obrigações convencionais.

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