Calculadora de Custo do Funcionário

Descubra quanto um colaborador CLT realmente custa para a empresa, incluindo encargos, provisões e benefícios.

Desenvolvido por especialistas em contabilidade de Brasília.

Dados do funcionário

Inclui INSS patronal, RAT e terceiros sobre a folha.

Usado para custo por hora (padrão CLT: 220).

Encargos patronais

Alíquotas sobre o salário bruto. Ajuste conforme a atividade e o FAP da empresa.

Geralmente 1%, 2% ou 3%.

FGTS e provisões

Ex.: 13º sobre férias / FGTS sobre provisões.

Estimativa comum: 4% do salário ao mês.

Benefícios mensais (R$)

Informe apenas a parte paga pela empresa.

Como o custo é calculado

  1. Partimos do salário bruto mensal.
  2. Somamos encargos patronais (quando aplicáveis ao regime).
  3. Incluímos FGTS e provisões de 13º, férias e multa do FGTS.
  4. Adicionamos benefícios pagos pela empresa.
  5. O resultado é o custo mensal, o anual estimado e o custo por hora.

Perguntas Frequentes

Além do salário bruto, a empresa arca com encargos patronais (INSS, RAT/SAT, contribuições a terceiros), FGTS, provisões de 13º e férias com 1/3, provisão de multa do FGTS e benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
No Lucro Real ou Presumido, a empresa paga INSS patronal (20%), RAT e terceiros sobre a folha. No Simples Nacional (exceto Anexo IV), a contribuição previdenciária patronal costuma estar no DAS sobre o faturamento, então esta calculadora não inclui INSS/RAT/terceiros sobre o salário — apenas FGTS, provisões e benefícios.
Para estimar o custo mensal real. O 13º equivale a cerca de 8,33% do salário (1/12) e as férias com 1/3 a cerca de 11,11%. Assim o custo mensal já reflete essas obrigações anuais.
Em demissão sem justa causa, a empresa paga multa de 40% sobre o saldo do FGTS. Muitas empresas provisionam cerca de 4% do salário por mês para cobrir esse risco ao longo do tempo. É uma estimativa, não um pagamento mensal obrigatório.
Não. O RAT varia de 1% a 3% conforme o risco da atividade e o FAP da empresa. As contribuições a terceiros (Sistema S) também mudam por setor. Ajuste as alíquotas conforme o seu caso ou valide com o contador.

Resultado

Informe o salário bruto para ver o custo total do funcionário.
Aviso: esta calculadora é orientativa. Alíquotas de RAT, FAP e terceiros variam por empresa e atividade. No Simples Nacional, a CPP pode estar no DAS. Valide os números com o contador antes de decisões oficiais.